Tyrili Arena Oslo søker medarbeider med behandlingsansvar

Tyrili Arena Oslo har 22 plasser for kvinner og menn og tilbyr døgnbehandling med fokus på overgangen tilbake til samfunnet. Pasientene blir i hovedsak overført fra andre enheter i Tyrili, og er i en avsluttende fase av behandlingsforløpet. Tyrili Arena Oslo driver også ambulant behandling i etterkant av døgnbehandling, med fokus på etablering av videre oppfølging i hjemkommune.

Vi søker:

Tyrili Arena Oslo søker medarbeider med helse- og/eller sosialfaglig høgskoleutdanning, eller annen relevant høyere utdanning, i 100 % stilling som behandler.

Stillingen innebærer behandlingsansvar i form av pasientoppfølging, samtaler, grupper, aktiviteter og familiesamarbeid i et tverrfaglig miljø. Du vil være en del av et tverrfaglig behandlingsteam som jobber sammen med pasientene om problemer knyttet til sosiale forhold, psykisk og fysisk helse. Behandlingstilbudet er individuelt tilrettelagt og har som mål å gi trening og mestring i de utfordringer som vil møte pasientene i livet etter behandlingen.

Arbeidet foregår innenfor en medleverordning. Det jobbes i hovedsak dagtid, med døgnkontinuerlig ukeansvar hver sjette uke. Det er faste fridager etter medleveruken. Det jobbes i høytider etter egen høytidsramme og det er 12 turdøgn i året.

Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid, barnevern, sykepleie, vernepleie eller tilsvarende relevant høyere utdanning
• Gjerne videreutdanning innen rus og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid 
• Gjerne erfaring innen familiebehandling, rusbehandling og/eller psykisk helsevern
• Gjerne erfaring med miljøterapi og gruppebaserte metoder

Personlige egenskaper:  

• Engasjement og endringsoptimisme
• Samarbeidsevne; man må trives med å jobbe i team og gjøre kollegaer gode
• God struktur og evne til å arbeide selvstendig
• Faglig og personlig trygghet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger

Tiltredelse: etter avtale

Lønn: etter gjeldende tariffavtaler