Utløpt

Rådgiver - innovasjon og tjenestedesign

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Stillingstittel: Rådgiver - innovasjon og tjenestedesign
Frist: 16.03.2020
Ansettelsesform: Fast

Er du interessert i å delta i utviklingen av morgendagens sykehus i Trondheim? Er du interessert i helsetjenesteutvikling? Vi søker engasjert og erfaren tjenestedesigner til Regionalt Senter for Helsetjenesteutvikling (RSHU), fagavdelingen ved St. Olavs hospital. St. Olav har et sterkt fokus på tjenesteinnovasjon i kombinasjon med bruk av ny teknologi, med mål om å tilby fremragende behandling gjennom god faglig kvalitet, god pasientflyt og med optimal ressursutnyttelse. RSHU består av 15 ansatte med tverrfaglig kompetanse innen tjenestedesign, innovasjon, helselogistikk, helseøkonomi og pasientforløp. Stillingen vil inngå i et team med hovedfokus på tjenesteutvikling og innovasjon ved St. Olavs hospital.

Arbeidsoppgaver

Lede eller støtte opp om gjennomføringen av prosjekter i tråd med RSHUs rammer og metodikk for blant annet tjenestedesign
Bidra til at prosjekter som helhet når sine mål og understøtte implementering
Være en ressurs- og kompetanseperson innen tjenestedesign
Samhandle, kommunisere og involvere fagmiljøene på en konstruktiv og transparent måt
Være pådriver for å synliggjøre innovasjonsaktiviteten både internt og eksternt
Bidra til å etablere innovasjonsprosjekter med ekstern finansiering
Bidra til samarbeid med eksterne aktører, både akademia og næringsliv
Være en pådriver for å ta i bruk nye digitale verktøy
Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på masternivå
Erfaring fra prosjektledelse, gjerne innenfor helsesektoren
Erfaring med tjenestedesign
Erfaring fra helsesektoren er ønskelig

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig og systematisk
Løsningsorientert
Gode samarbeidsevner
Initiativrik, positiv og utadvendt
Gode språkferdigheter i engelsk, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi tilbyr et spennende utviklingsmiljø med et meningsfullt samfunnsoppdrag. Innovasjonsarbeidet vil utgjøre kjernen i sykehusets utviklingsarbeid, noe som er tydelig forankret i ledelsen. Vi tilbyr deltakelse i et team som også vil ha tett eksternt samarbeid om pasientens helsetjeneste - med blant annet akademiske miljøer, andre sykehus og kommuner.

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sektor: Offentlig
Sted: Edvard griegs gate, 7030 Trondheim
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Analyse,; IT drift og vedlikehold / Drift/Operations