Vil du jobbe med kundeoppfølging og mersalg?

Skangraf Schneidler AS er i dag en av de største leverandørene, i bransjen, for distribusjon av forbruksmateriell til skilt og dekor, storformat print, silketrykk, samt salg/service/support av storformatprintere.  Vår målsetting er å ha anerkjente selvklebende produkter og storformat media på lager for å tilfredsstille samme dags forsendelse fra våre lager i Larvik og Tranby.

I 2017 ble Skangraf AS og Schneidler AS en del av Spandex. Spandex er en av verdens største distributører av forbruksmateriell til skilt og storformatprint. Skangraf Schneidler og Spandex tilbyr en stor og innholdsrik produktportefølje.

Vi har behov for å øke bemanningen med en Inneselger i en 100 % stilling.  Dette er en jobb der salget gjøres fra kontoret. Sporadisk kan det være behov for å besøke kunder, men i all hovedsak foregår salget via telefon. Oppstart er ønsket så snart som mulig.

Vi holder til i moderne lokaler på Hegdal industriområde og er i dag 10 ansatte i Larvik.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre utgående telefoner mot eksisterende og potensielle nye kunder
• Kundeoppfølging og mersalg via telefon
• Oppdatere og registrere informasjon i vårt CRM system
• Noe kundebesøk

Krav og personlige egenskaper

• Du må være komfortabel med å bruke telefonen som arbeidsverktøy
• Du liker å snakke med mennesker og har gode selgeregenskaper
• Du er hyggelig og serviceinnstilt mot kunder og kollegaer
• Har du erfaring fra tilsvarende rolle eller grafisk bransje er det en fordel
• Du har god struktur
• Liker å bli målt
• Bil og sertifikat

Vi kan tilby

• En hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Gode betingelser
• Godt arbeidsmiljø med mye humor
• Faglig utvikling

Vi ønsker at de som er ansatt hos kan være stolte av jobben sin. Det er viktig for oss du er en positiv og serviceinnstilt kollega som bidrar til et godt, åpent og hyggelig arbeidsmiljø. Vi er en liten bedrift og du vil få en sentral rolle, der du forventes å bidra til selskapets verdiskapning og vekst. Vi tar godt vare på våre ansatte og har et uformelt arbeidsmiljø.

Søknadsfrist 12. mars.