Brenner du for betalingsløsninger og har både fagkompetanse og lederevner?

Vi søker teamleder og produktansvarlig for kort og betalingsteamet

For å håndtere en voksende produktportefølje, og utvikle nye og spennende betalingsprodukter, søker vi etter en engasjert og dedikert teamleder til vårt team for kort & betaling. Teamet er ett av tre team innenfor forretnings- og produktutvikling. De øvrige teamenes ansvarsområde er konto & lån og selvbetjening.

 Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

I tillegg til å ha eget produktansvar vil du få ansvar for å lede og utvikle et team på åtte personer. Teamet er bl.a. ansvarlig for kortutstedelse og kortinnløsning, alle typer inn- og utbetalinger, filtjenester og ERP-integrasjoner og grensekryssende betalingsprodukter. Den raske utviklingen innen betalingsområdet og -infrastrukturen setter store krav til de produktene og tjenestene vi leverer og utvikler.
Din oppgave vil være å forvalte og videreutvikle produktene, samt være en god teamleder og sparringspartner for teamet. Du vil inngå i avdelingens ledergruppe.

I samarbeid med de andre teamene i avdelingen, cash management-avdelingen, systemeiere, juridisk avdeling, globale produkteiere samt med EVRY, NETS og MasterCard, vil du ha ansvar for å oppfylle eksisterende og nye kunders krav, behov og forventninger. Du vil også ha ansvar for å realisere konsept fra ide til ferdig produkt gjennom innsikt, roadmaps, prosjekter, lanseringer (og finansielle hindre).

Kompetansekrav:

Vi søker deg som har ledererfaring og solid kunnskap og erfaring innenfor betalinger, betalingsinfrastruktur i inn- og utland, og inngående infrastrukturkompetanse om både interbank og kunde-bank. Vi tror den rette kandidaten brenner for betalinger generelt. Du forstår kundenes fremtidige behov og ønsker å utvikle produkter og tjenester som svarer på de behovene. Du har stort driv og får ting til å skje. Du bør ha erfaring med prosjektledelse, god kompetanse innenfor regelverk, samt minimum 3 års utdanning fra høyskole eller annen relevant arbeidserfaring.

Du har svært gode samarbeidsevner og er tydelig i din kommunikasjon. Du er strukturert, nøyaktig og kan håndtere flere saker samtidig. Som leder er det viktig å mestre stress og utvise fleksibilitet. I tillegg må du ha interesse for og bidra til å utvikle dine medarbeidere.

Arbeidssted er Handelsbankens hovedkontor på Tjuvholmen i Oslo.