Vi søker næringsutvikler til Fredrikstad kommune

Miljø- og byutviklingsetaten i Seksjon for kultur miljø og byutvikling har som hovedoppgave å sikre fremtidens by- og samfunnsutvikling og består av følgende virksomheter: bærekraftig samfunnsutvikling, næringsutvikling, miljø og landbruk, regulering og byggesak og geomatikk.

Virksomhet næringsutvikling jobber på mange områder: dialog med næringslivet, ansvar for flere politiske råd og utvalg, stimulerer forskning og høyere utdanning, deltar i utviklingsprosjekter, forvalter kommunens smart- og næringsfond, gjennomfører kontinuerlige forbedringsprosesser m.m. Dette i nært samarbeid med Fredrikstad Næringsforening og de andre kommunene i regionen.

Fredrikstad kommune har en visjon om at byens næringsliv skal fremstå som et kraftsentrum i fylket hvor Søndre Viken er Oslofjordens mest attraktive byområde for mennesker, kompetanse og kapital. Vi tar vertskapsrollen overfor næringslivet svært seriøst og søker en person som skal være med på å utvikle Fredrikstad som næringsdestinasjon.

Hovedoppgaver

- Bidra i prosesser for å utvikle Fredrikstad som næringsvennlig kommune

- Veilede næringsaktører i kontakt med kommunen

- Iverksette og lede prosjekter som er nedfelt i næringsplanen

- Administrere enkelte politiske råd og utvalg

- Bidra til regional næringsutvikling

- Forberede saker til formannskap og bystyre

Næringsutvikler rapporterer til næringssjefen.

Kvalifikasjonskrav

- Høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå; bachelor eller høyere (f.eks. økonom, ingeniør, jurist, samfunnsutvikler)

- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

- Gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

- Kjennskap til hvordan næringslivet og bedrifter fungerer

- Kjennskap til næringslivet i Fredrikstad og Nedre Glomma

- Innsikt i kommunale prosesser

- Erfaring fra prosjekt-/prosessledelse og nettverksbygging

- Kunnskap om det offentlige virkemiddelapparatet (Innovasjon Norge, Forskningsrådet med flere)

Vi søker deg som:

- Er utadrettet og har gode evner til å kommunisere med ledere på høyt nivå i organisasjoner

- Har gode samarbeidsevner på tvers av organisasjonen

- Er analytisk og evner strategisk tenkning

- Tar initiativ

- Er strukturert, leveringsdyktig og serviceinnstilt

- Er samfunnsengasjert

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Nyutdannede kan søke.

Vi tilbyr

- Mulighet til å bidra til at Fredrikstad blir "den lille verdensbyen"

- En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling og kunnskapsdeling

- Engasjerte og dyktige kollegaer

- Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsbetingelser

- Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes etter nærmere avtale og lønnsfastsettelse. Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.

Søknad sendes

Seksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen hjem og trykke på ledige stillinger.

Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til ev. intervju.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789.

Spørsmål om stillingen rettes til næringssjef Helge B. Hasvold, tlf. 91603444 eller etatssjef Gunhild Bøgseth, tlf. 41900283.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.