Prosjektkoordinator for Bedre tverrfaglig innsats (BTI)

Kvalifikasjoner:

• 4-årig relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet
• bred arbeidserfaring fra kommunal sektor fra arbeid med barn, unge og familier

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ås kommune har ca 20 000 innbyggere og ligger i randsonen av Oslo. Kommunen har et stort studentmiljø grunnet Universitet for Miljø og Biovitenskap og Norges Veterinærhøyskole. Det er forventet en betydelig økning i innbyggertallet de kommende årene, foreløpig prognoser er at innbyggertallet i 2040 er på ca 40 000 innbyggere. Levekårsstatistikken for kommunen viser at det er godt å bo i Ås. 

Arbeidet med å organisere de kommunale tjenestene for å gi forsvarlige tjenester til en økende befolkning er påstartet. Vår ambisjon er at tjenestene skal være helhetlige og koordinerte.

Vi har vedtatt å bruke samhandlingsmodellen bedre tverrfaglig innsats (BTI) for å bidra til at Ås innretter tjenestene med vekt på tidlig innsats overfor de barn, unge og familier som strever, at hjelpen skal være tuftet på brukermedvirkning og at samhandlingen mellom kommunale tjenester skal være koordinert. Det er et stort engasjement i politisk og administrativ ledelse i kommunen for å lykkes med implementeringen av BTI, og det er besluttet å opprette en prosjektkoordinatorstilling.

Koordinatorstillingen vil ha som hovedansvar å implementere samhandlingsmodellen BTI. Stillingen er knyttet til Kommunalområdet oppvekst og opplæring, det er virksomhetsleder for Barn, unge og familier som vil ha fag-, økonomi- og personalansvar for koordinatoren.

Stillingen er et engasjement, mulighet for forlengelse vil bli vurdert.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

• Lede BTI- implementering
• Analysere og systematisere kunnskap og informasjon
• Skrive handlingsveiledere i samarbeid med nøkkelpersoner som jobber med barn, unge og familier i Ås kommune
• Planlegge og gjennomføre relevant kompetanseheving
• Koordinere innsats og sikre fremdrift i prosjektet gjennom å motivere og engasjere ansatte i tjenester som jobber med barn, unge og familier
• Delta i samarbeidsfora internt i Ås kommune
• Utarbeide og følge opp budsjett og rapportere på tilskuddsmidler
• Mulighet for opplæring, veiledning og bistand fra Bufdir og KoRusØst i det løpende arbeidet med å implementere modellen
• Koordinere og samordne evaluering av prosjektet og samarbeide med KoRus Øst for kvalitetssikring og evt. forskning
• Delta i BTI-nettverksmøter i regi av KoRus Øst, samt i andre interkommunale/nasjonale fora ved behov

Vi ønsker deg som:

• har evne til å motivere og skape engasjement
• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• har godt humør og en positiv innstilling
• har pågangsmot og liker utfordringer
• har kommunal systemforståelse
• har god analysekompetanse
• har erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse
• har kjennskap til det å jobbe med barn, unge og familier i en kommune
• har kunnskap om det politiske og administrative systemet på kommunalt nivå
• har god skriftlig fremstillingsevne og gode IKT-ferdigheter
• har evne til å jobbe selvstendig
• har erfaring med å planlegge og gjennomføre fagutvikling og kompetanseheving

Hos oss får du:

• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Faglig utvikling
• Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.