Prosjektleder/ endringsagent IDE-programmet

Byrådsavdeling for arbeid, sosial og bolig (BASB) har ansvar for tjenestetilbud innen sosialtjeneste, psykisk helse, rustjenester, bolig, tjenester til barn og familie, tjenester til utviklingshemmede, konsernovergripende HR-funksjoner og områdesatsing. Byrådsavdelingen er sekretariat for byråd for arbeid, sosial og bolig. Avdelingen følger opp 5 underliggende etater og ledes av kommunaldirektør.

• Ønsker du å jobbe med å forbedre og utvikle kommunale tjenester innen arbeid, sosial og bolig? 
• Er du villig til å utfordre egen tilnærming til problemløsning, endring og utvikling?
• Ønsker du å vokse som fagperson og menneske gjennom å bli en del av vårt flotte lag av endringsagenter/ prosjektledere?
• Liker du oppgaver som krever en blanding av pågangsmot, tålmodighet og passe kontroll? 

BASB skal i årene fremover styrke arbeidet for en effektiv, metodisk og målrettet utvikling av de kommunale tjenestene. Nå er vi på jakt etter en engasjert og dyktig prosjektleder/ endringsagent til IDE-programmet (2019-2022). Stillingen er et engasjement til 31.12.2022. Sammen med andre medarbeidere i programmet skal du jobbe for å løfte byrådsavdelingen gjennom systematisk innovasjons- og forbedringsarbeid. En av hovedoppgavene dine blir å lede forbedringsprosjekter ute i enhetene. Noen stikkord for det metodiske arbeidet er kontinuerlig forbedring (Lean). prosessledelse, tjenestedesign og prosjektledelse. Visjonen vår er å skape bedre løsninger - sammen!

Arbeidsoppgaver

• Fasilitere utviklings- og prosessarbeid i ulike deler av BASB
• Jobbe tett sammen med ledelsen og medarbeiderne for å realisere forbedringspotensialet
• Lede prosjekter og koordinere initiativ på tvers av etatene
• Gjennomføre opplæring i Lean og kontinuerlig forbedring for ansatte, ledere og tillitsvalgte
• Jobbe aktivt med kommunikasjon og være en endringsagent for digitalisering, effektivisering og innovasjon  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå
• Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning, organisasjon og tjenester
• Minimum ett års erfaring med prosessledelse eller bruk av metoder for kontinuerlig forbedring
• God digital kompetanse og systemforståelse
• God formuleringsevne både skriftlig og muntlig på norsk
• Erfaring fra prosjekter innen innovasjon og digitalisering vil bli vektlagt
• Erfaring med gevinstrealisering er ønskelig 

Personlige egenskaper

• Du er en god prosess- og endringsleder med evne og vilje til å engasjere og motivere andre
• Du skaper gode relasjoner, samarbeid og resultater på tvers av ulike faggrupper og enheter
• Du er serviceorientert, positiv og fleksibel
• Du har pågangsmot, tar initiativ og jobber selvstendig
• Du har evne til å analysere og strukturere komplekse problemstillinger, jobbe metodisk og sikre fremdrift
• Du er allsidig og kan løse mange ulike arbeidsoppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende stilling med gode utviklingsmuligheter
• Et inkluderende, engasjert og kompetent tverrfaglig miljø som står foran store omstillinger
• Fleksitidsordning
• Lønn etter avtale