Avdelingsleder for nybygde Paradisalleèn bofellesskap, sentralt på Paradis

Botjenester i Fana og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med 350 årsverk fordelt på 21 tjenestesteder.
Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk.
Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune.

Du vil være avdelingsleder for Paradisalleèn bofellesskap. Som avdelingsleder inngår du i enhetsleder sin ledergruppe sammen med de andre avdelingslederne i enheten. Videre har avdelingsleder tilgang til enhetens rådgivere innen fag, personal og økonomi, samt andre støttefunksjoner.

Paradisalleèn bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 10 letter psykisk utviklingshemmede beboere med ulike bistandsbehov. Bofellesskapet ligger sentralt på Paradis, med bybanestopp rett ved.
Bofellesskapet er under bygging, og skal settes i drift høsten 2020. Dette vil være en spennende anledning hvor du får ta del i forberedelser til oppstart, planlegging av drift og utarbeidelse av rutiner og prosedyrer. 

Vi søker en avdelingsleder som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som avdelingsleder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling igjennom å involvere og gi ansvar til medarbeidere. Du er opptatt av å vise
gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.  

Stillingen har arbeidstid på dagtid med 37,5timer/uke (fleksitid)

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for den daglige driften av bofellesskapet
• Ansvar for daglig drift av bofellesskapet innenfor gitte rammer og budsjett
• Sikre at overordnede mål for tjenesteområde iverksettes med resultatoppfølging  
•  Lede, kvalitetssikre og utvikle det faglige arbeidet i bofellesskapet
•  Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet i bofellesskapet
•  Lede, veilede og følge opp personalgruppen, samt iverksette og følge opp ulike faglige tiltak
•  Bidra til å skape gode holdninger og god etisk refleksjon
•  Legge til rette for å sikre et godt samarbeid med kolleger, personal, pårørende og andre samarbeidsparter
•  Ansvar for HMS og internkontroll
•  Andre delegerte arbeidsoppgaver fra enhetsleder 

Kvalifikasjoner

• Bachelor innenfor helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning
• Fordel med relevant videreutdanning innen ledelse og administrasjon
• Ønskelig med ledererfaring
• Ønskelig med erfaring fra beslutningsprosesser
• Kunne vise til gode planlegging- og gjennomføringsevner 
• Kunnskap og erfaring i utøvelse av relevant lovverk for tjenesten
• Gode datakunnskaper er en forutsetning
• God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging
• Ønskelig med økonomikunnskaper
• Gode veiledningsferdigheter
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning

Personlige egenskaper

•  Du kommuniserer tydelige forventninger, gir tilbakemeldinger og anerkjennelse til
  den som fortjener det
•  Du skaper oppslutning om endringer og motiverer personalet i endringsprosesser
•  Du har høy arbeidskapasitet der du er initiativrik og engasjert
•  Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte mål og tidsfrister
•  Du har evne til fleksibilitet og håndtering av uforutsette hendelser
• Du kan vise til gode samarbeidsevner
• Stillingens omfang krever god psykisk helse
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt i vurderingen av søkerne 

Vi tilbyr

• Varierte utfordringer i en engasjert og positiv personalgruppe med fokus på samarbeid og tverrfaglighet i og mellom bofellesskapene i enheten
• Et arbeidsmiljø med fokus på trivsel og et spennende faglig miljø med rom for å bruke flere sider av seg selv
• Gode muligheter for personlig utvikling, blant annet igjennom egne interne lederutviklingsprogram
• Lederoppfølging og ledernettverk
• God opplæring
• Lønn iht tariff for avdelingsleder bofellesskap med 12 - 24,99 årsverk: Kr 605 500