En spennende og nyopprettet stilling som miljøingeniør

Romerike Avfallsforedling IKS (ROAF) arbeider med innsamling, sortering, gjenvinning og ombruk av avfall. Vi eier og drifter Europas mest moderne ettersorteringsanlegg for husholdningsavfall, og har et omfattende ansvar for å forvalte ressursene i avfallet på en forsvarlig måte. Vi arbeider kontinuerlig for å minske det økologiske fotavtrykket fra vår drift, og tar hensyn til miljøet i alt vi gjør.

ROAF har et ambisiøst mål om 70 prosent materialgjenvinning og ombruk innen 2030. Når våre kunder kildesorterer og tar gode, miljøsmarte valg - hver dag, kan vi sørge for at ressursene i avfallet får nytt liv, i nye produkter. Vi vet at en liten innsats gir stor miljøgevinst, og at vi sammen kan bidra til en grønnere hverdag.

Denne stillingen vil være en nøkkelrolle for å nå de vedtatte miljømålene i ROAF, og nærmeste leder er miljødirektør. Rollen vil altså befinne seg nær ledelsen i ROAF, da en stor del av hovedoppgavene er å støtte dette nivået. Stillingen er tiltenkt å bli ROAFs neste energileder, samt få ansvaret for ytterligere satsing på sirkulærøkonomi.
 
Noe reising må påregnes (5-15 overnattinger i året).
 
Ønsker snarlig tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• Energiledelse; energioppfølging, energieffektivisering, fornybar energi mm.
  
• Sirkulærøkonomi; materialgjenvinning, ombruk/gjenbruk, reduksjon av restavfall, reduksjon av deponivare, reduksjon av forbrenningsvare mm.

Kvalifikasjoner

• Det søkes kandidater med mastergradutdanning innen miljø og energi, men søkere med bachelorgrad og minimum 2 års arbeidserfaring innen de nevnte fagfeltene, kan kompensere for krav om mastergradsutdanning.
  Nyutdannete oppfordres til å søke

Personlige egenskaper

• Miljøengasjert
  
• Løsningsorientert
  
• Fremoverlent
  
• Faglig trygg
  
• Ekstrovert, introvert eller noe imellom har ingen betydning
  

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
  
• Lønn etter erfaring og kvalifikasjoner
  
• God påvirkningsmulighet for å bedre miljøet
  
• Faglige utfordringer, med muligheter for individuell utvikling i et godt arbeidsmiljø
  
• Arbeid i en virksomhet i vekst og medvind
  
• God lunsjordning
  
• Trening i arbeidstiden med ulike sportslige og sosiale aktiviteter
  
• Utgifter til treningsstudio dekket med inntil 75 %
  
• Obligatorisk vaksinasjon
  

ROAF ønsker å være en røykfri arbeidsplass i fremtiden.