Utløpt

Seksjonsleder Partnerskap og Strategiske løsninger (PASS)

Arbeidsgiver
Kirkens Nødhjelp
Stillingstittel
Seksjonsleder Partnerskap og Strategiske løsninger (PASS)
Frist
20.02.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Kirkens Nødhjelp/ Norwegian Church Aid

Vi søker etter en engasjerende, innovativ og analytisk leder til seksjon for partnerskap og strategiske løsninger (PASS) i Kirkens Nødhjelps utenlandsavdeling.  

I Kirkens Nødhjelp søker vi ledere som er motivert av vår visjon, vårt arbeid og våre verdier, og som ønsker å være med å sikre at vi i enda større grad når våre felles mål. Våre ledere gir strategisk og effektiv ledelse og fremmer en trygg og sunn arbeidsplass. 

Som seksjonsleder vil en av dine viktigste oppgaver være å bidra med energi, inspirasjon, planlegging og systematisk og strategisk retning for å løfte Kirkens Nødhjelp innen noen av våre viktigste tverrgående arbeidsområder, som partnerskap og samarbeid med donorer, metode og resultater og programkvalitet. Viktige områder innenfor dette er digitalisering og innovasjon. 

Som leder er du engasjert, tydelig og opptatt av å se, motivere og videreutvikle dine ansatte, samtidig som du evner både å koordinere, prioritere og sikre god framdrift gjennom de tverrgående linjene i organisasjonen. Du har erfaring med utvikling av planverktøy og nye arbeidsmetoder- og prosesser, og er opptatt av å skape en innovativ kultur, samtidig som du sikrer læring innad i organisasjonen. 

Som seksjonsleder i PASS vil du få personalansvar for en gruppe svært kompetente medarbeidere, være en del av utenlandsavdelingens lederteam og rapportere direkte til utenlandssjef.  

Arbeidsoppgaver

  • Daglig ledelse av arbeidet i PASS- seksjonen inkl. personalledelse og personalansvar
  • Koordinere globale prosesser, i tett samarbeid med relevante ledere i utenlandsavdelingen 
  • Møte i lederteam og bistå utenlandssjef med strategisk analyse, planlegging og rådgivning 
  • Bistå utenlandssjef ved ledelse av plan og prosesser knyttet til organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring 
  • Samarbeide tett med funksjoner i andre avdelinger  
  • Holde seg faglig oppdatert og representere seksjonen både internt og eksternt 

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvin på masternivå
  • Dokumentert ledererfaring, spesielt innenfor plan, analyse, kompetanseutvikling og endringsledelse
  • God kjennskap til bistandsfeltet, særlig innenfor programkvalitet, rapporteringskrav og –rutiner
  • Erfaring med prosjekt – og/eller prosessledelse fra en matriseorganisasjon
  • Meget gode skriftlige og muntlige formuleringsevner på norsk og engelsk. Fransk og/eller Portugisisk vil telle positivt
  • Gode IT- og systemkunnskaper, inkludert evne til å lære og ta i bruk nye verktøy og systemer

Personlige egenskaper

  • Trygg, tydelig og lyttende leder som er god til å delegere ansvar 
  • Innovativ, strategisk med evne til å tenke helhetlig 
  • Strukturert, analytisk og beslutningsdyktig 
  • Relasjonsbygger - flink til å knytte kontakter og ivareta disse, og evner å jobbe på tvers i organisasjonen 
  • Den som ansettes må være lojal mot Kirkens Nødhjelps kristne verdigrunnlag 

Vi tilbyr

  • Fast stilling i et dynamisk og profesjonelt miljø med svært kompetente kollegaer 
  • Meningsfullt arbeid i en spennende, global organisasjon med hyggelig og innovativt arbeidsmiljø
  • Godt innblikk i hele organisasjonen og bransjen
  • Fleksibel arbeidstid og treningstilbud i arbeidstiden 
  • Avtalefestet lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger,IA-bedrift
Kirkens Nødhjelp benytter elektronisk rekrutteringsportal. På en enkel måte kan du laste opp din CV, skrive søknad, legge ved elektroniske attester og vitnemål - og med et tastetrykk sende alt elektronisk. Det er kun søkere som benytter vår elektroniske portal som vil komme i betraktning til stillingen.

Om arbeidsgiveren

Kirkens Nødhjelp (KN) er en av Nordens største bistandsorganisasjoner. Når katastrofene inntreffer er vi til stede for mennesker i nød med vann og livs- nødvendig hjelp. Sammen med vårt internasjonale nettverk og samarbeids- organisasjoner i ACT-alliansen, når vi årlig millioner av mennesker og skaper endring verden over med vårt arbeid. Fordi vi vil ha rettferdighet for alle mennesker arbeider vi aktivt for å påvirke politiske beslutninger, bidra til langsiktig utvikling i lokalsamfunn og hjelpe når katastrofen rammer som verst. Verden står overfor stadig flere katastrofer, og derfor skal vi fremover nå enda flere mennesker med vann og livsnødvendig nødhjelp. Fordi mennesker skal løftes opp og ikke holdes nede, og fordi mennesker i nød skal ha hjelp.

Nettverk
Facebook LinkedIn
Sektor
Organisasjoner
Sted
Bernhard Getz gate 3, 0165 Oslo
Bransje
Ideelle organisasjoner
Stillingsfunksjon
Ledelse

Nøkkelord

Fag- og personalledelse, Innovasjonsledelse, Strategisk ledelse, Innovasjon, Digitalisering, Personalledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Marianne Rolland
Stillingstittel
HR Rådgiver
Telefon
22 09 27 00
Kontaktperson
Arne Næss-Holm
Stillingstittel
Utenlandssjef
Telefon
22 09 27 00
Følg firma
475 følger dette firmaet

Bernhard Getz gate 3, 0165 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 169783094
Sist endret 12. feb 2020 08:53

Rapporter annonse