Arbeidsleder kantine

Kantinen er en sentral del av Sandnes Pro-Service. I tillegg til at det serveres sunn og næringsrik mat, er det en sosial møteplass og ikke minst er det en god arbeids- og opplæringsplass for arbeidstakerne. Hver dag betjener kjøkkenet på Hana våre avdelinger, samt at det lages mat til eksterne kunder, møter og tilstelninger i bedriften.

Til å lede dette arbeidet søker vi en medarbeider med relevant bakgrunn, som både har interesse for kokkefaget og for å tilrettelegge arbeidet for den enkelte. Vår nye kollega er strukturert, selvstendig, inspirerende og motiverende.

Om stillingene - Ansvarsområder

Stillingen rapporterer til avdelingen næringsmiddel og service.

Overordnede oppgaver/ansvarsområder

·        Planlegge, og delta i daglig drift i kantinen, herunder utvikling av nye områder og igangsetting av disse.

·        Tilrettelegging, veiledning, opplæring, kartlegging og avklaring av arbeidstakere. 

·        Motivering og oppfølging for å styrke den enkelte arbeidstakers muligheter til å nå nye mål. 

·        Tilpasse oppgaver etter arbeidstakers yteevne og kvalifikasjoner.

·        Sørge for og utvikle rutiner som er knyttet til arbeids- og produksjonsoppgavene.

·        Utvikle og forbedre produksjonsmetoder.

·        Samarbeide med resten av organisasjonen og bidra til utvikling av Sandnes Pro-Service.

·        Kunde og leverandør kontakt og følge opp krav til kvalitet.

Vi ønsker du har

·        Arbeidserfaring fra kantinedrift.

·        Fagbrev som kokk.

·        Gode relasjonsbyggende ferdigheter.

·        Evnen til å jobbe selvstendig og i team. 

·        Evne til å tenke helhet og overordnet samtidig som en kan jobbe med detaljer.

·        Service og løsningsorientert.

·        Ferdigheter til å motivere og inspirere.

Vi tilbyr

·        Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet som er viktig for enkeltmennesker i samfunnet.

·        Et godt arbeidsmiljø med flotte og dyktige kollegaer.

·        Fleksibilitet til å påvirke egen arbeidshverdag og videreutvikling av bedriftens tilbud.

·        Lønn etter avtale.

·        Tiltredelse etter avtale.