Erfaren utvikler med hjerte for inkludering 

Arbeidsgivere er brukere av NAVs tjenester, men også sentrale samarbeidspartnere i arbeidet med å løse NAVs samfunnsoppdrag når det gjelder å øke arbeidsdeltakelse og hindre frafall fra arbeidslivet. NAV har derfor startet å utvikle helhetlige digitale tjenester til arbeidsgivere for å gjøre det enklere for arbeidsgivere å ansette utsatte brukergrupper og beholde disse i jobb.

Vi trenger nå flere dyktige folk som kan hjelpe oss med denne jobben. Du vil bli en del av et produktteam som jobber konkret for å løse et av målene vi har satt oss:

• Flere i jobb gjennom økt inkludering
• Digitalisering og forenkling av tiltaksprosessen for å gjøre det enkelt for arbeidsgivere å inkludere
• Støtte arbeidsgivere til å få flere til å stå i arbeid lenger
• Gi arbeidsgiverne et samlet og helhetlig tjenestetilbud

Produktteamene jobber etter prinsipper for smidig produktutvikling.  Det betyr at vi setter brukeren i fokus og setter oss inn i brukerens situasjon. Dette gjør vi ved å utvikle i tett dialog med brukerne av NAV, de ansatte på NAV-kontorene og arbeidsgiverne. Det er også viktig for oss å kontinuerlig forbedre tjenestene vi utvikler for brukerne våre. Kontinuerlige leveranser blir brukt for å komme raskt fra idé til produksjon og skape gode feedback loops, levere verdi raskt og lære raskt for å justere kursen ved behov.
 
Vi tror at ved å jobbe i tverrfaglige team med personer fra både forretning og IT så finner vi bedre løsninger på våre problemer og får et helhetlig eierskap til tjenestene våre. Teamene jobber mot tydelige mål, for å realisere teamets, produktområdets og NAV sine overordnede mål. Teamene er autonome, og påvirker og bestemmer i stor grad selv teknologiske valg, hvordan problemer løses og hvordan de ønsker å jobbe sammen. Vi ønsker også å være åpne og samarbeide med andre team og områder i NAV.

Teknologisk har vi tatt i bruk Kafka, Kotlin og React, og benytter oss av mikrotjenester hvor det er relevant. Grunnmuren for alle våre applikasjoner er Nais, som er NAV sin Kubernetes-baserte applikasjonsplattform. Som team har vi stor teknologisk frihet, og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler i teamet vil du ha store muligheter for å påvirke retning og løsning. Koden vi skriver open sourcer vi, den finner du på Github. Ta gjerne en kikk her: https://navikt.github.io/arbeidsgiver

Vi har så vidt startet jobben, og har mye igjen som vi har lyst til å gjøre! Bli med og sett spor i den videre utviklingen. I NAV vil du bli bli del av et meget sterkt utviklermiljø. Sammen kan vi utgjøre en forskjell for mange!

Arbeidsoppgaver

• Din hovedoppgave vil være utvikling i et av produktteamene våre.
• Du og teamet vil ha ansvaret fra en idé oppstår til produksjon og drift.
• Du og teamet vil ha ansvaret for tjenenestene og løpende forbedring av disse.
• Du vil utvikle løsninger på plattformen vår som baserer seg på Kubernetes og Docker.
• Du vil utvikle løsninger med de verktøyene du og teamet mener er best egnet for oppgaven.
• Jobbe fullstack, eller med hovedvekt på back-end eller front-end.
• Etablere korte feedback loops med våre brukere og levere brukerverdi kontinuerlig.
• Du skal være med å videreutvikle vårt sterke fagmiljø i NAV IT.
• Du vil få store faglige utfordringer og muligheter til å utforme sentrale IT-løsninger i Norge.

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, enten master- eller bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Du må ha erfaring fra moderne software-utvikling med fokus på kontinuerlige leveranser og cloud native applikasjonsarkitektur.
• Du må ha jobbet med relevant Java, Kotlin, Go, Python og/eller Javascript-utvikling minimum de siste 2 årene.
• Du må ha et kvalitetsbevisst forhold til koden du leverer med hensyn til modellering (DDD), "clean code", overvåkning og testing.
• Du må ha erfaring med å jobbe i team som utvikler basert på smidige metoder og kan vise til gode resultater i dette arbeidet.
• Du må ha gode norskkunnskaper.
• Vi ønsker at du har erfaring som ledende utvikler f.eks. som "tech lead".
• Vi ønsker at du har erfaring med Kafka, Kubernetes og Docker. 

Personlige egenskaper

• Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig og sulten på å lære mer.
• Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap og gjennomfører det.
• Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver.
• Du tar initiativ og er resultatorientert.

Vi tilbyr

• Det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget.
• Stilling som rådgiver stillingskode 1434 eller seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå kr. 552 800 til kr. 860 300. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
• Sommer-/vinterstid (7 timer/7,75 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid.
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic, mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, holmenkollstafetten, skidag, med mer).
• Godt utstyrt trimrom.
• Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.