Hitra kommune søker etter sykepleiere og vernepleiere!

Ved Enhet tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne (TNF) jobbes det med å videreutvikle fagmiljøet ved de forskjellige avdelingene. Hitra kommune lyser dermed ut 3 x 100% fast høgskolestillinger ved Hitra barnebolig.

Om enheten:
Tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne består av et bofellesskap med to boenheter på Fillan og en ekstern kjørerute for tjenestemottakere i private boliger. Vi har også en bolig for barn og unge med et avlastningstilbud, og nå fra nyttår Bolig Sunde. Vi favner barn, unge og voksne med psykisk utviklingshemming og andre relaterte utfordringer hvor det er behov for helsetjenester hvor tjenestemottaker har en nedsatt funksjonsevne.

Arbeidsområder:

• Daglig oppfølging, miljøarbeid med fokus på deltakelse og aktivitet.
• Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper, elever og studenter.
• Dokumentasjon, og opplæring av dokumentasjon i Profil som er rapport- og fagsystemet.
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet skole, PPT, habiliteringstjenesten osv.
• Du vil gå i en rundturnus med mulighet for langvakter fjerde hver helg.
• Ta høyde for at arbeidsområde, oppgaver og turnus kan endre seg i takt med organisatorisk utvikling.
• Medisinhåndtering og håndtering av medisinskteknisk utstyr. 
• Kostplaner
• Det må påregnes følge til sykehus ved innleggelser

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelor innenfor sykepleie/vernepleie
• Har norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede og god kjennskap til lovverket som det jobbes ut i fra
• Har førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Har arbeidsutførelse i tråd med etiske retningslinjer/prinsipper
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne med kolleger, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Er systematisk og jobber strukturert og selvstendig
• Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Har engasjement og godt humør
• Er Fag- og utviklingsorientert
• ar evne til å inspirere og motivere medarbeidere.

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling.
• Hitra kommune satser på sosiale møter for nytilsatte, hvor det å utvikle et sosialt nettverk er viktig.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Et lokalt lønnstillegg for sykepleier og vernepleier på kr 31 000,- på topp av sentral garantilønn.
• Mulighet for relevant videreutdanning med utdanningsstipend.
• Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning på kr 5000,- for 15 studiepoeng og opp til kr 40 000,- for 120 studiepoeng.
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning 
• Hjelp til å skaffe bolig og dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
• God barnehagedekning
• Velferdstiltak Stillingen krever at godkjent politiattest fremlegges før tiltredelse.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

• Enhetsleder ved TNF Anne Marie Klingenberg 72441767 / 47297960
• Avdelingsleder ved barnebolig Guro-Karoline Aabakken 47684072

Søknadsfrist: 23.02.2020. Legg også ved utdanningsdokumentasjon, autorisasjon og attester / tjenestebevis til søknaden.


Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.