Ergonom

Organisasjonen Chief Financial Officer (CFO) er en pådriver for økt verdiskapning i konsernet. Vi har ansvaret for finansielle og juridiske funksjoner og representerer konsernet ute i finansmarkedene. En viktig oppgave for oss er etisk og finansiell etterlevelse av eksterne og interne standarder. Gjennom en aktiv håndtering av eiere og interessenter sikrer vi et representativt inntrykk av Equinor i norske og internasjonale finansmarkeder.

GBS er Equinors interne leverandør av forretningsstøtte-tjenester. GBS leverer tjenester og ekspertise innen finans og kontroll, IT, HR, eiendom og kontor, prosjektressurser- og leveranser, sikkerhet og bærekraft, styringssystem og tjenestestyring. Våre tjenester leveres globalt til alle land hvor Equinor har tilstedeværelse. De strategiske prioritetene til GBS er brukeropplevelse, fremtidens arbeidsmåter og digital transformasjon. Ambisjonen vår er «Enabling a better Equinor».

Helse og arbeidsmiljø (HAM) er en del av sikkerhet og bærekraft (SSU) i GBS. Helse og Arbeidsmiljøsektoren er delt i fire avdelinger. Disse består av yrkeshygienikere, leger, sykepleiere, psykologer, kjemiingeniører og ergonomer som bistår/rådgir arbeidsgiver innen helse og arbeidsmiljø. Avdelingene jobber på tvers av alle forretningsområdene i Equinor og leverer tjenester til drift norsk sokkel, landanlegg, kontorlokasjoner samt globale leveranser.

En ergonom bistår arbeidsgiver/risikoeier i å identifisere og kartlegge forhold innenfor fysisk og organisatorisk ergonomi. En ergonom vurderer risiko for helsefare og kommer med forslag til forebyggende tiltak.

ARBEIDSOPPGAVER

• Være ergonom mot kontor, offshoreinstallasjoner og landanlegg i Norge og globalt
• Bistå/rådgi arbeidsgiver i å ivareta myndighetskrav og interne krav innen ergonomi
• Proaktiv støtte arbeidsgiver i styring av helse- og arbeidsmiljø risiko
• Utføre kartlegginger, risikovurderinger, verifikasjoner og dedikerte forbedringsprosjekter relatert til ergonomi
• Rådgivning mot ledelse, arbeidstaker og vernetjenesten
• Tverrfaglig samarbeid internt i avdelingene for å levere tjeneste mot kunden
• Bidra til at Equinor utfører sin påseplikt hos leverandørene i forhold til arbeidsmiljø.
• Bruke relevante IT verktøy (internt avvikssystem og risikostyringssystem med mer)
• Bistå ved tilsynsaktiviteter
• I stillingen må det påregnes korte offshoreoppdrag.

KVALIFIKASJONER

• Universitets- eller høyskoleutdanning med bachelor innen fysioterapi
• 3-5 års relevant erfaring er foretrukker
• Relevante kurs og etterutdanning er ønskelig
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

PERSONLIGE EGENSKAPER

Vi søker deg som:
• Forstår og kan håndtere risiko
• Har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og selvstendig
• Er løsningsorientert
• Evne til å etterleve våre sikkerhetsforventninger

VI TILBYR

Ikke bare en jobb: en karriere. Vi er et globalt selskap som tilbyr utallige muligheter, og oppfordrer deg til å utnytte disse for å bygge karrieren din på tvers av fagområder og geografiske steder.

Belønning. Vi tilbyr en rekke belønningsordninger innenfor et rammeverk som er tilpasset det lokale markedet. Dette omfatter konkurransedyktig lønn, variable lønnsordninger og vårt aksjespareprogram.

Et balansert arbeidsliv. Våre ansattes helse og trivsel er svært viktig, og vi forstår at våre ansatte har forpliktelser utenfor jobben. Fleksibilitet er viktig for oss, enten det dreier seg om familieorienterte eller individuelle behov. For at du skal kunne være den beste versjonen av deg selv på jobb, anerkjenner vi viktigheten av å kunne hente barna, delta i forelesninger eller rett og slett bare nyte sosiale sammenkomster. Vi tilbyr derfor fleksible arbeidsordninger for en god balanse mellom jobb og privatliv.

Et inkluderende arbeidsmiljø. Vi tror at å omfavne våre ulikheter gjør oss sterkere. En inkluderende kultur er også grunnleggende for vårt arbeidsmiljø. Mangfold for oss er å omfavne erfaring, kompetanse, alder, kjønn, utdanning, kulturell bakgrunn, religion, seksuell legning, funksjonshemminger og mer- alt som hjelper oss å forme ideer og perspektiver. Inkludering innebærer at du kan være deg selv på jobb og at alle kan føle seg akseptert og verdsatt.

Generell informasjon

Sørg for at du kommer i betraktning: Legg ved kopier av sertifikater, vitnemål og karakterutskrifter (på engelsk eller norsk/ skandinavisk) - søknader uten nevnte vedlegg vil ikke bli evaluert. Er du i ferd med å avslutte utdannelse? Last opp en offisiell midlertidig utskrift, som viser karakterer og hvilke fag du har fullført så langt.

Modig, åpen, samarbeid og omtenksom er våre verdier. Dette tror vi på, og dette er egenskaper som må til for å bygge et enda sterkere Equinor. Er dette verdier du kan identifisere deg med, så kan du være den vi ønsker å styrke vårt lag med.

Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen.

Alle midlertidig og faste ansatte vil bli screenet mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivning og øke sikringsnivået.