Vil du være med å utgjøre en forskjell for elevene i Lørenskog kommune?
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Lærere til barneskolene i Lørenskog kommune
- Frist
- 10.02.2020
- Ansettelsesform
- Fast
Barn og unge i Lørenskog skal ha en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser i en grønn, sunn og mangfoldig kommune!
Vi jobber for å bygge skoler for fremtiden, og alle våre 8 barneskoler er i gang med implementering av læringsbrett 1:1. Vi har høyt fokus på tilpasset opplæring og inkludering, og vi har alltid eleven i sentrum! Vi skal sørge for at barn og unge står rustet til å møte morgendagens samfunn, inklusive ny digital hverdag, gjennom satsing på grunnleggende ferdigheter og kritisk tenkning. Vi vil også nevne at Lørenskog kommune ble kåret til Norges mest fremtidsrettede kommune i 2019.
Lørenskog kommune er opptatt av å sikre bærekraftig utvikling gjennom miljøopplæring. Skolene jobber bl.a. med grønt flagg og med skolehageprosjekter.
Vi har et stort profesjonsfellesskap og kultur for støtte og samarbeid. Nyansatte forteller om god ivaretakelse og oppfølging fra ledelse og medarbeidere, nærhet og at man blir hørt. Lørenskog kommune ligger sentralt til kun 15 minutter fra Oslo sentrum, og det er et generelt godt kollektivtilbud hit.
Vi er en 3-nivåkommune med skolekontor og egen skolesjef. Alle skoler er organisert med rektor, assisterende rektor og inspektør(er).
Du finner informasjon om den enkelte skole og kan bli bedre kjent med våre ansatte på vår jobb- og karriereside https://www.lorenskog.kommune.no/jobb-og-karriere/hovedutlysning-pedagoger-2020-2021/larer/ Siden vil oppdateres fortløpende med hensyn til ledige stillinger og fagbehov ved den enkelte skole. I søknaden blir du bedt om å angi hvilke skoler du søker deg til.
Vi søker deg som har godkjent faglig og pedagogisk kompetanse i henhold til opplæringsloven m/forskrift, fortrinnsvis allmennlærer/grunnskolelærer 1-7. Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. opplæringsloven § 10-9. Alle som tilsettes må være forberedt på å være kontaktlærer.
Av personlige egenskaper er vi opptatt av at du er en tydelig klasseleder, er god på relasjoner, er fleksibel og utviklingsorientert. Du må være målrettet og systematisk i ditt arbeid, og du må aktivt kunne bidra til et godt arbeidsmiljø og til kompetansedeling med dine medarbeidere. Du må ha en helse som er forenlig med å jobbe i skolen, og du må ha et godt norsk språk, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr veiledning for nyutdannede nytilsatte, engasjerte og dyktige skoleledere, ansatte som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid, samt godt arbeidsmiljø og gode kollegaer. Vi har også gode pensjons- og forsikringsordning, mulighet for fag- og kompetanseutvikling i tillegg til at vi tilbyr helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter. Lønn i henhold til hovedtariffavtalen KS kapittel 4.
Her kan du lese mer om vår strategiske plan for skole og barnehage i Lørenskog kommune for perioden frem til 2026; https://www.lorenskog.kommune.no/_f/p11/i23adf680-52c8-4a69-87d7-bd6880e8a9a4/kvalitet-i-barnehage-og-skole-strategisk-plan-2018-2026.pdf
Du kan også lese mer om aktuelle prosjekter fra skolene våre; https://www.lorenskog.kommune.no/skoleprosjekter/
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Intervjuene vil i hovedsak gjennomføres i løpet av uke 9.
Vi ber deg laste opp vitnemål og arbeidsbekreftelser sammen med søknaden.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, men vil bli varslet.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i vekst og gjennomgår en urban utvikling. Lørenskog har ca. 41 000 innbyggere og 2500 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner - både på samfunnets og egne vegne. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen til oss! Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 15
- Sted
- hasselveien, 1470 Lørenskog
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Allmennlærer/kontaktlærer,
- Undervisning og pedagogikk / Lærer/Lektor,
- Undervisning og pedagogikk / Spesialpedagog
Nøkkelord
Lærer, Adjunkt, Pedagog, Barnetrinnet, Barneskole
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Espen Tore Mikkelsen
- Stillingstittel
- rektor Finstad skole
- Telefon
- 94 01 61 12
- Kontaktperson
- Dorthe B. Rundtom
- Stillingstittel
- konstituert rektor Rasta skole
- Telefon
- 46 85 18 39
- Kontaktperson
- Leif Arne Eggen
- Stillingstittel
- rektor Luhr skole
- Telefon
- 46 84 59 23
- Kontaktperson
- Morten Hagen
- Stillingstittel
- rektor Åsen skole
- Telefon
- 67 93 47 02
- Kontaktperson
- Michael Kalvatn
- Stillingstittel
- rektor Benterud skole
- Telefon
- 67 93 45 16
- Kontaktperson
- Øyvind Dahl
- Stillingstittel
- rektor Kurland skole
- Telefon
- 41 43 58 36
- Kontaktperson
- Umit Kalak
- Stillingstittel
- rektor Solheim skole
- Telefon
- 94 01 63 73
- Kontaktperson
- Marianne Egeberg Kolobekken
- Stillingstittel
- rektor Fjellhamar skole
- Telefon
- 98 61 75 82
hasselveien, 1470 Lørenskog