Utløpt

Rådgiver i HR konsern innen strategisk kompetanseutvikling

Arbeidsgiver
Bergen kommune
Stillingstittel
Rådgiver
Frist
09.02.2020
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Bergen Kommune

Ved Seksjon HR konsern er det ledig stilling som rådgiver i HR Kompetanse. 

HR konsern har ansvar for at Bergen kommune har en overordnet HR-politikk og at lederne har gode verktøy for å utøve sin lederrolle.  HR konsern har videre ansvar for å gi bindende tolkninger av lov, forskrift og kommunens arbeids - og personalreglement, forvaltning og utvikling av styrende dokumenter samt rådgivning innenfor HR feltet. Sentralt står også oppgaver som lederutvikling, medarbeiderutvikling og HMS.

Bergen bystyre vedtok høsten 2019 en ambisiøs HR-melding som vil være retningsgivende for utvikling av arbeidsgiverområdet i kommunen frem mot 2030. Vi må jobbe strukturert og levere helhetlige lederutviklingsprogrammer, kompetanse- og medarbeiderutvikling medtilhørende verktøy, som gjenspeiler kommunens ambisiøse mål på HR området.

Seksjonen er under omorganisering og endringer må påregnes.

HR konsern har til sammen 35 årsverk, i tillegg er HR bemanning og Bedriftshelsetjenesten ogsåorganisatorisk underlagt HR konsern.

 

Arbeidsoppgaver

 
  • Være med å forvalte og utvikle kompetanseprogrammer for ledere og medarbeidere
  • Bidra i utviklingen av en oppdatert læringsstrategi med tilhørende læringsplattformer og verktøy, herunder å følge med i digital utvikling.
  • Være medansvarlig for at kommunen er oppdatert på nye verktøy og -metoder som fremmer samhandling og læring
  • Lede og være deltaker i prosjekter
  • Delta i utarbeidelse og oppfølging av rammeavtaler med eksterne leverandører
  • Delta i interne og eksterne nettverk knyttet til kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3-årig fullført og dokumentert høyskole-/universitetsutdanning innenfor relevant område, gjerne på masternivå 
  • God kunnskap om og erfaring innen IKT basert læring
  • Erfaring fra utvikling, endring og omstilling i komplekse organisasjoner og bruk av ulike metodeverktøy
  • God prosessforståelse 
  • God formuleringsevne på norsk både skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til Bergen kommune vil være en fordel

Personlige egenskaper

  • Du er selvstendig og samarbeider godt med andre.
  • Du har evne til å se helheten og er en driver for endring.
  • Du håndterer komplekse og utfordrende arbeidsoppgaver, gjerne flere om gangen.
  • Du er initiativrik og nysgjerrig 

Vi tilbyr

  • Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
  • Et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor
Offentlig
Sted
Alle Helgensgt 5, 5016 Bergen
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Kurs og opplæring

Nøkkelord

Forvalte, og, utvikle, kompetanseprogram,, læringstrategi

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Barbro Sofie Lie
Stillingstittel
leder
Telefon
92 43 49 13
Følg firma
5657 følger dette firmaet

Alle Helgensgt 5, 5016 Bergen

Annonseinformasjon

FINN-kode 167975693
Sist endret 24. jan. 2020 09:07

Rapporter annonse