Lærerstillinger - skoleåret 2020 - 2021

Vi søker allmennlærere, kontaktlærere, faglærere og spesialpedagoger.

Fullstendig utlysningstekst for stillinger ved den enkelte skole finner du ved å velge: "Søk på stillingen".

Du kommer så rett inn i listen over kommunens stillinger lyst ut via Webcruiter (vårt rekrutteringsverktøy) og kan velge den enkelte skole herfra. Hvis man ønsker å søke flere skoler, kan søknaden "gjenbrukes" fra Webcruter. 

Vi tilbyr:

• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Det gis veiledning til nyutdannede lærere
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter ogavtaler.
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til størrelsepå klasse).
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
  
  

Ønsker du flere opplysninger om den enkelte skole, se kommunes hjemmesider: https://www.eidsvoll.kommune.no/lokasjoner/skolene-i-eidsvoll/

Kontaktinformasjon for stillinger:

Bønsmoen skole - tlf. 66 10 79 00 - rektor Margareth Myrlund

Dal skole - tlf. 66 10 73 00 - avdelingsleder Eli Martinsen / rektor Marit J. Korvanen

Eidsvoll Verk skole - tlf. 66 10 73 20 - rektor Lena Frantzen

Feiring skole (barne- og ungdomsskole) - tlf. 66 10 73 80 -  konst. rektor Ingunn Holmstad Haukeland

Langset skole - tlf. 66 10 73 60 - rektor Margrethe Steinholt

Råholt skole - tlf. 66 10 72 30 - rektor Kristin Stakkerud

Vilberg skole - tlf. 66 10 72 50 - rektor Gitte Fjellhaug

Ås skole - tlf. 66 10 73 40 - rektor Toril Skovseth 

Råholt ungdomsskole - tlf. 66 10 74 00 - rektor Stine Strøm

Vilberg ungdomsskole - tlf. 66 10 72 72 - rektor Steinar Bruun

Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.

Om arbeidsgiveren

- Trivsel og vekst i grunnlovsbygda
Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har nær 25000 innbyggere, trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv. Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommunal vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.