Utløpt

Unibuss søker Operational Manager

Arbeidsgiver: Unibuss AS
Stillingstittel: Operational Manager
Frist: 31.01.2020
Ansettelsesform: Fast

Vi søker deg som ønsker å jobbe i et av Norges ledende busselskap, i en fremtidsrettet bransje. Vi er under sterk teknologisk utvikling med økt miljøfokus, ny kjøretøyteknologi og digitalisering.

I Unibuss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag, det er kort vei til beslutningene, og vi har et stort fokus på egenutvikling og trivsel. Vi søker en Operational Manager som vil ivareta det fleksible og uformelle arbeidsmiljøet vi har skapt.

Du vil være Operational Manager og lede driften av våre nye anbud i Vestregionen med overordnet ansvar for resultat, budsjett, HMS og personal. Vi ser frem til å starte kontraktene i Vestre Aker, Bærum Øst, Vestre Bærum og Lommedalen, som er et helt nytt geografisk område for oss. Elektriske busser er en sentral del av disse kontraktene, og i Unibuss som helhet. Fra 2025 skal alle områder kjøres med null-utslippsbusser.

Dine ansvarsområder som Operational Manager vil være:

Operativt ansvar for å sikre og ivareta den daglige driften
Ansvar for å planlegge, iverksette og koordinere leveranser fra sentrale støttefunksjoner (opplæring, teknisk, plan, økonomi, HR, kommunikasjon og kommersiell)
Ansvarlig for å forvalte de planer som planavdelingen legger opp til, samt kontraktsoppfølging med Ruter
Lede og delta i prosjektarbeid på tvers av organisasjonen
Utarbeide, iverksette og implementere gode tiltak og effektivitetsprogram for å sikre en driftseffektiv hverdag og optimalisere lønnsomheten

Vi tror du har alle eller flere av disse egenskapene:

Et sterkt vinnerinstinkt og kremmerånd
Uredd, men med en solid dose ydmykhet for ulikheter
Kommersiell og resultatorientert, med god forretningsmessig forståelse
Får energi av å finne de beste løsningene på komplekse utfordringer
Evner å se og iverksette tiltak for forbedring, effektivisering og lønnsomhet
Har en god balanse mellom kreativitet og struktur
Er nytenkende, og god på å omgjøre tanker til handling
Liker folk og kommuniserer godt med alle, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder
Har god IT-kompetanse, og relevant høyere utdanning (relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning)
Kan vise til dokumenterte resultater fra ledelse av driftsorganisasjoner
Ikke gir deg før resultatet er nådd

Vi kan tilby deg:

Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver hos en samfunnsviktig arbeidsgiver
Et godt arbeidsmiljø
Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Fleksibel arbeidstid
Sterkt rabatterte frikort for kollektivreiser i Oslo og Akershus
Firmaleilighet i Spania

Arbeidssted er Bærum.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.

Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Mats Marheim, fungerende driftsdirektør på tlf. +47 928 31 261 eller e-post: mats.marheim@unibuss.no
Kun kandidater som søker via vårt rekrutteringssystem vil bli vurdert.

Om arbeidsgiveren

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser og fraktet i 2018 275 millioner passasjerer. Konsernet har om lag 3 800 ansatte og en omsetning på 4,9 milliarder kroner.

Unibuss AS er et busskonsern som per i dag kjører rutebuss i Oslo, Vestfold og i Oppland. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss Tur og Unibuss Ekspress. Unibuss er en multikulturell arbeidsplass med ca. 1500 ansatte fra over 50 nasjoner og med en omsetning på ca. 1.800 mill. kr.
Unibuss står foran mange store og spennende utfordringer. Vekst i markedet, teknologiske endringer og et økt miljøfokus vil prege bransjen i årene fremover. Unibuss ønsker å være en nasjonal aktør som er best på buss.

Sektor: Privat
Sted: Furuveien 8, 1356 Bekkestua
Bransje: Transport og logistikk