Utløpt

Mestergruppen søker ledertalent med høyere utdanning og innkjøpserfaring

Arbeidsgiver: Mestergruppen AS
Stillingstittel: Kategorisjef
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med Compass Human Resources AS

Kategorisjef

Ledertalent med høyere utdanning og innkjøpserfaring

Profesjonalisering av innkjøpsprosesser og fokus på innkjøpsstrategi som konkurransefortrinn er sentrale områder for Mestergruppen. Kategoriavdelingen er en sentral enhet i Mestergruppens konsernmodell og skal styrkes. Kategoriansvaret fordeles på forskjellige produktgrupper og håndterer pr. i dag ca. 300 leverandører i Norge og Sverige med et innkjøp på over 11,5 mrd.

Kategorisjef er ansvarlig for forhandlinger av avtaler med leverandører for alle kjedekonseptene i Mestergruppen. Du skal ha ansvaret for å utvikle, presentere og implementere strategier innenfor dine kategorier. Vår nye kategorisjef vil i utgangspunktet få ansvar for fem produktkategorier: stål, trekonstruksjoner, bygningsplater, mur/grunn og belegningsstein. Mestergruppen er et selskap i stor utvikling og for rette kandidat er det stor mulighet for videre utvikling.

Kategorisjefen har ansvar for utvikling og forhandling av sortiment til Mestergruppens kjedekonsepter. Vi ønsker at kategorisjef skal føle ansvar, være proaktiv og ta initiativ i hele prosessen fra å holde seg oppdatert på kundenes behov, via sortiments- og leverandørvurderinger til valg av logistikk/ leveranse.

Sentrale arbeidsoppgaver:

Utarbeide kategoristrategier.
Styre sortiment i Mestergruppens byggevare- og huskjeder.
Leverandørvalg og -forhandlinger.
Dialog med byggevare- og huskjedemedlemmer.
Markedsanalyser på utvalgte kategorier.
Vurdere prisendringer.
Planlegge og gjennomføre kampanjer for forbruker- og proffmarkedet.
Ha ansvar for prisovervåking og vedlikehold av prisdatabaser.
Bidra i prosjekter for å forbedre innkjøpsprosesser, som f.eks.
- Nye leverandører
- Nye logistikkløsninger
- Elektronisk handel

Vi søker fortrinnsvis kandidater med relevant høyere utdanning, innkjøpserfaring og kjennskap til produkter/ leverandører med tilknytning til byggevarebransjen, sammenliknbare bransjer eller konsulenthus. Vår nye medarbeider må ha erfaring med analyser og arbeid i Excel. Erfaring med ERP-systemer og databaseløsninger er en fordel. Du er forhandlingsvant, ansvarsfull, strukturert og energisk.

Ledererfaring eller godt lederpotensial er et stort fortrinn.

Vi tilbyr:

En variert og ansvarsfull rolle i et dynamisk konsern i utvikling
Et godt og sterkt faglig miljø og faglig utfordrende prosjekter
Hyggelige kolleger og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og støtte
Konkurransedyktige betingelser

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kontakt Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf. 906 88 270 eller Anne Marit Heber Nærby, tlf. 924 49 114. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad med CV kan lastes opp via søke-knappen.

Om arbeidsgiveren

Mestergruppen AS er et av landets ledende bolig og byggevarekonsern med en omsetning på rundt 12 milliarder kroner. Konsernet eier byggevarekjedene Byggtorget, Byggeriet, Ski Bygg og XL-BYGG med til sammen rundt 220 byggevareutsalg over hele landet, samt huskjedene Mesterhus, Systemhus og Blink Hus med mer enn 280 medlemsbedrifter. Mestergruppen eier videre byggevarekjeden XL-BYGG i Sverige. I tillegg driver konsernet eiendomsutvikling gjennom Mestergruppen Eiendom og tilbyr arkitekt- og rådgivningstjenester gjennom Mestergruppen Arkitekter. Gruppen er en av landets største hytteprodusenter, med kjente merkevarer som Saltdalshytta og Røroshytta i porteføljen ? samt en ledende takstol- og precut-produsent gjennom Pretre. Selskapets største eier er Ferd, et investeringsselskap som er eid av Johan H. Andresen og hans familie.

Sektor: Privat
Sted: Nils Hansens vei 2, 0667 Oslo
Bransje: Butikk og varehandel,; Trevareindustri

Nøkkelord

Prisanalyser, Analyse, Sortimentsstyring, E-Handel, Kampanjeaktiviteter, Kategorisjef, Leverandørforhandling, ERP systemer, Innkjøp, Kategoristrategi, Markedsanalyse