Er du vår nye medarbeider?

Om tjenestested

Seksjon barnevern er organisert under kommunalområdet Helse, sosial og oppvekst. Seksjonen er inndelt i fire enheter, småbarn, barn, ungdom og omsorg. I tillegg har seksjonen en stab.

Enhetene ledes av en enhetsleder og kontaktperson og familieveileder er tilknyttet disse enhetene.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 5 stillinger à 100 %
Stillingstype: Fast

Arbeidsoppgaver

• Utføre oppgaver som følger av lov om barneverntjenester, tilhørende forskrifter og retningslinjer.
• Samtaler med barn og deres foreldre.
• Gjennomføre undersøkelser og iverksette og følge opp tiltak.
• Gi råd og veiledning.
• Utøve god internkontroll.
• Representere barneverntjenesten i fylkesnemnd og øvrig rettsapparat.
• Samarbeide med andre interne og eksterne instanser. 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid. Gjerne med relevant videreutdanning.
• Kompetanse og arbeidserfaring fra 1. linje barnevern.
• Kunnskap om om barns utvikling og behov.
• Evne til å håndtere kompleksitet og ha endringskompetanse.
• Evne til å arbeide og å stå i konflikter.
• God kunnskap om gjeldene lovverk og saksbehandling.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne samt gode norskkunnskaper. 

I tillegg vil følgende bli vektlagt:

• At du kan utføre arbeidsoppgavene med respekt for barn og deres familier.
• At du jobber målrettet, har god struktur og har gjennomføringsevne.
• Du tar ansvar for dine oppgaver og for å delta aktivt i å skape et godt og utviklingsfremmende arbeidsmiljø.
• At du ha god arbeidskapasitet.
• Er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger og til Sandefjord kommunes arbeidsreglemet.
• Kan begeistre, dele kunnskap og motivere.
• Kan ha mange oppgaver samtidig og likevel ha oversikt og trives med det.
• At du er pesonlig egnet for stillingen.
• Du må ha førerkort. vi har tjenestebiler, men du må nok påregne bruk av egen bil

Vi tilbyr

• Deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern.
• Lønn etter avtale.
• Fleksitid.
• Betalt spisepause.
• Systematisk kompetanseutvikling.
• Ekstern veiledning.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
• Bedriftsidrettslag.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.