Rådgiver virksomhetsarkitektur
Innlandet fylkeskommune
- Frist 4.12.2019
- Ansettelsesform Fast
Har du erfaring med digitaliserings- og arkitekturarbeid?
Enhet for strategisk HR og digitalisering ønsker å styrke sin stab med en rådgiver i virksomhetsarkitektur fra 1. januar 2020.
Om seksjonen
Enhet for strategisk HR og digitalisering tilhører stabsavdelingen i Innlandet fylkeskommune. Enheten har det overordnende faglige ansvaret for digitalisering i Innlandet fylkeskommune. Dette inkluderer veiledning i endringsprosesser og tjenesteutvikling, virksomhetsarkitektur, program- og porteføljestyring, digitalisering og prosjektlederressurser.
Fylkeskommunen fokuserer på brukerbehov i sitt arbeid med virksomhetsarkitektur og arbeider derfor mye sammen med andre virksomheter i offentlig sektor. For å få dette til er det definert arkitekturprinsipper som er førende for alt endringsarbeid i fylket. Prinsippene og styring av arkitektur er ivaretatt av en funksjon for virksomhetsarkitektur som ligger i enhet for Strategisk HR og digitalisering. For å styrke teamet som arbeider med virksomhetsarkitektur skal det ansettes en virksomhetsarkitekt.
Vi søker deg som
- har erfaring med digitaliseringsarbeid i en større virksomhet med hovedvekt på arkitekturarbeid
- har meget god organisasjonsforståelse
- har god kunnskap om teknologiske løsninger
- har kjennskap til offentlig forvaltning
- har kunnskap om ulike rammeverk, metodeverk og verktøy innen virksomhetsarkitektur
Vi tilbyr
- utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
- godt arbeidsmiljø
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- lønn etter avtale
- fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Om stillingen
- 100 % fast stilling
- arbeidssted Hamar
- stillingen er ledig fra 1. januar 2020
Oppland og Hedmark fylkeskommuner slås sammen til Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020. I den forbindelse må det påregnes endring i arbeidssted og ansvar.
Arbeidsoppgaver
- veiledning i endringsprosesser og tjenesteutvikling
- delta i prosjekter lokalt og på tvers av fylkene for å utarbeide arkitekturmålbilder og videreutvikle arkitekturfunksjonen
- program- og porteføljestyring
- digitalisering
- diverse prosjekter
Ønskede kvalifikasjoner
- relevant høyskole- eller universitetsutdanning på masternivå
- lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- utdanning/sertifisering innenfor prosjektledelse
- erfaring fra prosjektledelse, TOGAF og BPMN er en fordel
Ønskede egenskaper
- interesse for organisasjonsutvikling, tjenesteutvikling, IT-arkitektur og digitalisering
- resultatorientert, initiativrik og omstillingsdyktig
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Vi ser fram til å motta søknaden din!
Om arbeidsgiveren
Fylkeskommunen har ansvar for en rekke viktige samfunnsoppgaver innenfor kompetanse, tannhelse, samferdsel, kultur og næringsliv i fylket. På alle områder skal vi koordinere og bidra til samarbeid og utvikling av innlandssamfunnet på tvers av kommunegrensene. Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste folkevalgte organ.
Vi er en stor, mangfoldig og framtidsrettet organisasjon med over 4000 kompetente medarbeidere. Innlandet fylkeskommunes visjon er "eventyrlige muligheter". Vi jobber alle for at Innlandet skal være et godt sted å bo og arbeide, og vi håper du vil være med på laget!
- Nettverk: Facebook
- Sektor: Offentlig
- Sted: PARKGATA 64, 2317 Hamar
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, Rådgivning
Nøkkelord
digitaliseringsarbeid, virksomhetsarkitektur, digitalisering, virksomhetsarkitekt
- FINN-kode 163261211
- Sist endret