Ledig stilling som vaktleder ved Sør-Øst 110 IKS

Er du vår nye vaktleder i en av landets største og nyeste 110-sentraler?

I nye lokaler i politihuset i Tønsberg ligger 110-sentralen for Sør-Øst (Buskerud, Telemark, Vestfold og Jevnaker i Oppland). 110-sentralen er fagsentral for brannvesenene i regionen og skal håndtere alle meldinger om brann, ulykker og andre hendelser som kommer inn til sentralen. Regionen dekker 715 000 innbyggere og over 50 brannstasjoner. Sentralen er samlokalisert med politiets operasjonssentral.

Som vaktleder er du leder for ett av 110-sentralens 5 vaktlag. Hvert vaktlag består pr tiden av 5 personer inkl. vaktlederen. I rollen som vaktleder har du ansvaret for at vaktlaget løser 110-sentralens lovpålagte oppgaver og tilleggstjenester. Du har ansvar for at vaktlaget er forskriftsmessig bemannet og driftes etter gjeldende planverk. Stillingen som vaktleder vil kreve mye av deg og det er en forutsetning at du har erfaring fra 110-sentral.

Det vil bli gjennomført en bakgrunnssjekk av vandel ved en eventuell innkalling til intervju.

Arbeidsoppgaver:

·       Leder for eget vaktlag med personalansvar.

·       Overordnet ledelse av pågående hendelser i 110-sentralen.

·       Ha god kunnskap om 110-sentralens planverk og prosedyrer.

·       Sørge for at daglige beredskapsmessige og forefallende oppgaver blir gjennomført.

·       I samråd med fagutvikler, sørge for kompetanseheving på eget vaktlag.

·       Kunne betjene alt tilhørende utstyr 110-sentralen benytter for utøvelse av tjenesten.

Kvalifikasjonskrav:

·       Krav iht. § 7-5. i ”Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen”.

·       Erfaring fra 110-sentral. Kan kompensere for krav i forskrift.

·       Gode kunnskaper om IKT som arbeidsverktøy.

·       Det er krav om sikkerhetsklarering Hemmelig . Før ansettelse vil det bli gjennomført søknad om sikkerhetsklarering, dette vil bli administrert av arbeidsgiver.

Følgende tilleggskvalifikasjoner og egenskaper vektlegges:

·       Evne til å ha oversikt og fatte beslutninger under tidspress.

·       Kunne arbeide i team og inneha gode leder- og samarbeidsevner.

·       Være initiativrik og fleksibel.

·       Være lærevillig, systematisk og utviklingsorientert.

·       Ledererfaring.

·       Det er ønskelig med erfaring fra operativt brann- og redningsarbeid.

Vi kan tilby:

·       Et godt arbeidsmiljø med faglige og personlige utviklingsmuligheter.

·       Spennende deltagelse i utvikling av nødalarmeringstjenesten og samhandling med politi, helse og andre operative aktører innen beredskap.

·       Stillingen inngår i 110-sentralens turnusordning, med 33,6 timers uke.

Egnethet til stillingen vektlegges.

Oppstart etter avtale.

Skriftlig søknad merket ”Vaktleder” med kortfattet CV, sendes elektronisk innen 8. desember 2019.