Bygningsansvarlig - Ingeniør

Sandnes Eiendomsselskap KF har ansvar for utvikling, bygging og forvaltning av eiendomsporteføljen til Sandnes kommune. Som del av ny organisering i Nye Sandnes er det besluttet atselskapet som helhet fra 1. januar 2020 skal organiseres som stabsenhet direkteunder Rådmannen med samme oppgaver og funksjon som i dag.

De kommende årene skal det investeres i blant annet skoler, sykehjem, svømmehall, boliger og barnehager i tillegg til løpendemodernisering, forvaltning og drift av bortimot 380 000 m2 bygningsmasse.Dette gir oss posisjon som en av regionens største byggherrer ogeiendomsbesittere. Vår jobb er å se behovet, ligge i forkant og skapeverdifulle løsninger som er optimale for brukerne.

Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i Vågsgaten 20B (Bystasjonen).

Forvaltningsavdelingen har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av selskapets bygg og innehar bred erfaring innen fagområdet. Stillingen vil inngå i eksisterende team på  11 medarbeidere og ha ansvar for en byggportefølje, samt noe prosjekt- og byggeledelse av mindre prosjekter i våre bygg. Vi søker derfor etter en engasjert byggforvalter som vil jobbe sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for egen portefølje av bygg med forvalting, drift- og vedlikeholdsplanlegging.
• Prosjekt- og byggeledelse på mindre ombygninger og rehabiliteringer.
• Samarbeid på tvers i organisasjonen og mot våre leverandører internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra byggforvaltning og prosjekt- og byggeledelse.
• Førerkort klasse B.
• Det er ønskelig med kompetanse innen et eller flere fagområder (Bygg, VVS, Elektro).
• Lang erfaring innenfor forvaltning kan kompenseres for manglende utdannelse.

Utdanningsretning 

• Ingeniør / Sivilingeniør
• Bygg og anlegg. 

Utdanningsnivå

• Høyskole / Bachelor.  

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner.
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
• Utadvendt og tillitsskapende.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Trivelig arbeidsmiljø.