Tekniske testere
- Arbeidsgiver
- FREMO
- Stillingstittel
- Tekniske testere
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Fast
For vår kunde søker vi to tekniske testere.
Arbeidsoppgaver blir fortrinnsvis automatisering av funksjonelle regresjonstester, ytelse- og sikkerhetstest.
Testeren blir tilbudt spennende oppgaver innen C# og Microsoft Azure. Det er et krav at testeren har god kompetanse på nevnte teknologier.
Vi forventer at ressursen er i stand til å jobbe selvstendig med vedlikehold og utvikling av nye automatiserte tekniske tester basert på gjeldende test rammeverk (Azure).
KRAV TIL KOMPETANSE
Minimumskrav til kompetanse og erfaring (krav som må oppfylles)
- Minimum 1 års dokumentert erfaring med teknisk test
- Minimum 1 års dokumentert erfaring med programmering i C#
- Erfaring med smidig utviklingsmetodikk
- Må være kjent med rådende paradigmer, metoder og verktøy som er knyttet til moderne utviklingspraksis, herunder
- ASP.NET Core
- Test Driven Developement (TDD)
- Continuous delivery og continuous deployment i TFS
- nuGet-server
- Git og GitHub
- Utvikling av SPA applikasjoner, spesielt Angular
- Browser developer tools (f.eks Firebug eller Integrerte utvikler verktøy i browsere)
Kompetanse og erfaring utover minstekrav (legges til grunn for evaluering)
- Erfaring med MS Azure stack
- Utviklet enhetstester (unit test)
- Erfaring med TFS
- Erfaring med å skrive integrasjonstester/ende-ende tester
- Erfaring med Selenium eller tilsvarende rammeverk
- Erfaring med ytelsestest
- Erfaring med sikkerhetstest
- ISTQB sertifisering
- Erfaring med tjenesteorientert arkitektur og rammeverk
- Erfaring og/eller kjennskap til DevOps, herunder bygg og deploy
- Forståelse for systemarkitektur og nettverksinfrastruktur
- Forståelse for driftsprosesser og miljø, og tilhørende implikasjoner ovenfor sikkerhet i nettverk, skalering og tilgjengelighet av tjenester
Du bør være pragmatisk og kunne sette deg inn i problemstillinger raskt, samt kunne kommunisere godt på norsk (både muntlig og skriftlig).
Oppstart: Asap
Varighet : 06.01.2020 - 06.07.2020 + 6 mnd opsjon.
Arbeidssted : Trondheim
Språk : Norsk
Søknadsfrist: SNAREST
Om arbeidsgiveren
Fremo Bemanning og Utvelgelse ble etablert i 2005 og våre forretningsområder er rekruttering, bemanning og team-/lederutvikling. Vi gjennomfører årlig ca. 130 rekrutteringsprosesser til faste stillinger i privat og offentlig sektor og vi er et stort vikarbyrå, med arbeidsgiveransvar for ca. 900 vikarer hvert år. For å sikre at vi til enhver tid har tilgang til de beste ressursene i markedet, arbeider vi systematisk med å kartlegge markedet og har et stort nettverk.
Selskapet har hatt en sunn vekst siden oppstarten og er sterk økonomisk og finansielt. Omsetningen var i 2018 kr 71 mill. Vi har gode rutiner for KS/HMS-arbeidet og følger alltid lover, regler og etiske retningslinjer i vårt arbeid. Vi er medlem av NHO Service og har nå gjennomført en sertifiseringsprosess for å bli Revidert Arbeidsgiver gjennom NHO. Vi ble sertifisert som Miljøfyrtårn første gang i 2010. Vi er 12 ansatte og har kontorer på Lade i Trondheim og på Orkanger.
Våre verdier folkelig, fremoverlent og erfaren er leveregler for oss i hverdagen og vi lever etter vår visjon skaper vinnerfølelse.
www.fremobemanning.no
- Sektor
- Privat
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- 7011 Trondheim
- Bransje
- IT,
- IT - maskinvare,
- IT - programvare
- Stillingsfunksjon
- IT drift og vedlikehold / Drift/Operations,
- IT utvikling / QA/Testing,
- IT utvikling / Utvikler (generell)
Nøkkelord
Automatisering, Testing, Utvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kjell-Inge Fremo
- Stillingstittel
- Partner, FREMO
- Telefon
- 90 02 23 00
7011 Trondheim