Enhetsleder Geodata- og oppmåling

Om enheten

Enhet for Geodata- og oppmåling er organisert i seksjon for Klima, byggesak og arealforvaltning. Øvrige enheter i seksjonen er Byggesak, Plan, Landbruk og Overordnet planlegging og miljø.

Geodata- og oppmålingsenheten har 10 ansatte og har et bredt fagmiljø innenfor kart, GIS, oppmåling av eiendommer og matrikkelføring.

 Kort om stillingen

Stillingen medfører ansvaret for kommunens kartforvaltning, geografiske informasjonssystemer, geografiske analyser, oppmåling av eiendommer etter matrikkelloven, føring av matrikkelen og saksbehandling for nye veinavn og adressering. I tillegg medfølger stillingen personalansvar for enhetens ansatte og økonomisk ansvar for enhetens drift og investeringer. Matrikkelloven, forvaltningsloven og offentlighetsloven står sentralt i arbeidet

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Stilling ledig fra : 1. mars 2020. Det er også ønskelig med tidligere tiltredelse hvis mulig.

Kvalifikasjoner

• universitetsutdanning med vekt på:
• kartfag
• geografiske informasjonssystemer
• geografisk analyse
• eiendomsoppmåling
• matrikkellære og tingsrett
• kombinasjon av høyskoleutdanning med ovennevnte fag og annen relevant utdanning f.eks. administrative/økonomiske fag er også aktuelt
• god skriftlige og muntlig fremstillingsevne er viktig
• ønskelig med erfaring fra aktuelle fagområder

Personlige egenskaper

• høy arbeidskapasitet og evnen til å jobbe selvstendig
• gode lederegenskaper
• gode samarbeidsevner
• engasjement, ansvarlighet og tilpasningsevne er viktig
• vi søker deg som vil jobbe tett på oppgavene i enheten
  • er initiativrik
  • tar en aktiv rolle i utvikling av Sandefjord kommune
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• spennende faglige utfordringer
• gode dataverktøy
• fleksitidsordning
• godt arbeidsmiljø
• god pensjonsordning. 2% trekk i pensjonsinnskudd til Sandefjord kommunale pensjonskasse

Lønn

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.