Utløpt

Nobina søker en drivende og dyktig HR-sjef

Arbeidsgiver: Nobina AS
Stillingstittel: HR-sjef
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

HR-sjef

Nobina er inne i en spennende periode der utviklingen mot nullutslipp i kollektivtrafikken er i full gang. I Norge har Nobina 1300 medarbeidere som er en del av denne utviklingen. Som HR-sjef i Nobina har du ansvar for hele HR-området strategisk og operativt. Du inngår i Nobinas ledergruppe og sitter i konsernets HR Nordic gruppe. I denne rollen jobber man proaktivt for å forbedre Nobinas HR-prosesser i tett samarbeid med lederne. HR-sjef sitter på hovedkontoret sentralt i Oslo og rapporterer til administrerende direktør.

Hovedansvarsområder:

Tett oppfølging og støtte til våre driftsområder og lokale ledergrupper
Overordnet ansvar for å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere
Ansvarlig for opplæring og forebyggende tiltak for skade og sykefravær
Videreutvikle en felles virksomhetskultur
Virksomhetsoverdragelser i forbindelse med nye anbud
Implementering av nytt HR-verktøy
Kommunikasjon og forhandlinger med fagforeninger

Ønskede kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning og ledererfaring, gjerne fra ledergrupper
Solid HR kompetanse på både operativt og strategisk nivå fra personalintensiv virksomhet
Gode resultater fra systematisk forbedringsarbeid
God innsikt og erfaring med personal-juss, arbeidsrett og tariff-forhandlinger
Erfaren bruker av Office-programmene, samt solid systemforståelse
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner (norsk og engelsk)

Personlige egenskaper:

Relasjonsbygger med gode pedagogiske evner
Initiativrik, med stort engasjement og arbeidskapasitet
Meget god på å planlegge, drive og gjennomføre oppgaver
Tydelig, strukturert og resultatorientert
Sterk kulturbygger

Nobina tilbyr:

En sentral og utfordrende nøkkelrolle med mulighet for personlig utvikling
Jobbe med og påvirke utviklingen av bærekraftig kollektivtrafikk
Konkurransedyktige betingelser
Et godt arbeidsmiljø med svært dyktige kolleger

Noe reising må påregnes.

Søknadsfrist: Snarest

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Kristian Lennertzen på 916 16 073 eller Rådgiver Nathalie Smulders på 470 83 841. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk på stillingen». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.

Om arbeidsgiveren

Nobina er et børsnotert konsern og er markedsleder i Norden med virksomhet i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Trafikkløsningene våre utvikler mobiliteten i samfunnet og hver dag reiser rundt en million mennesker i Norden med oss. Konsernet har 11 000 medarbeidere og en omsetning på 9 milliarder. I Norge leverer Nobina kollektivtransport i by og distrikt i tillegg til andre busstjenester og har rundt 44 millioner påstigende kunder.

Nobina gjør reisen enkel og forutsigbar for sine kunder hver dag. Vår suksess skaper et bedre samfunn i form av økt mobilitet, redusert miljøbelastning og lavere samfunnskostnader.
Vi bidrar til å realisere fremtidens bærekraftige samfunn.

Sektor: Privat
Sted: 3. etasje Schweigaards gate 10, 0185 Oslo
Bransje: Transport og logistikk
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering