Utløpt

Et av de viktigste systemene i Norge trenger dyktige utviklere, er det deg? (19/12560)

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Et av de viktigste systemene i Norge trenger dyktige utviklere, er det deg? (19/12560)
Frist: 19.11.2019
Ansettelsesform: Fast

I NAV har vi store ambisjoner. Vi leverer løsninger til 2.8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i ett av verdens beste velferdssamfunn. Nå står vi i en omfattende digital transformasjon som krever nye veier til mål. Vi styrker egen spisskompetanse og kapasitet på strategisk viktige områder, og tar større eierskap til utviklingsarbeidet. Vil du bli med å sette standarden for utviklingen av NAVs tjenester og løsninger? Nå har du muligheten.
- Jonas Slørdahl Skjærpe, IT-direktør

I Norge har vi et pensjonssystem som utbetaler over 320 milliarder kroner hvert år. Dette er et Java-basert system som ble utviklet mellom 2006 og 2009. Vi er i gang med å modernisere løsningen for å gjøre den rustet for fremtiden. I NAV sier vi at Livet er en strøm av hendelser , og i vårt arbeid med å modernisere pensjonssystemet legger vi disse hendelsene til grunn når vi utnytter kraften i nåtidens teknologiske løsninger. Livshendelser vil være grunnlaget for å bygge opp dataene i den enkeltes pensjon. Dette skal kombineres med en endringsdyktig applikasjonsarkitektur som tar inn over seg fremtidige pensjonsreformer.
??
Pensjonsområdet består av en rekke team?som jobber etter smidige prinsipper for produktutvikling. Vi har som grunnfilosofi at vi kontinuerlig skal forbedre tjenestene vi utvikler for brukerne våre, samt forbedre?teamenes?arbeidsprosesser og arbeidsmetodikk.

Vi er i gang med å gå fra en stor monolitt til mikrotjenestearkitektur. Vi er godt i gang med å gå fra 4 ukers leveranser til kontinuerlige leveranser. Fokuset er å komme raskt fra idé til produksjon og å skape gode feedback loops så vi raskt kan respondere på brukernes behov. Vi jobber i tverrfaglige team med personer fra både forretning og IT, slik at vi får et helhetlig eierskap til tjenestene våre.?Dette er en krevende, men spennende reise. Vil du være med??
??
På denne reisen skal vi også bytte ut gammel teknologi med ny og moderne. Vi har begynt å ta i bruk Kafka, Kotlin og?React. Grunnmuren for alle våre nye applikasjoner innenfor pensjonsområdet er Nais, som er NAVs?Kubernetes-baserte applikasjonsplattform. I teamene har vi stor teknologisk frihet, og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler?på pensjonsområdet?vil du ha store muligheter til å påvirke retning og løsning når vi moderniserer pensjonssystemet.?
??
Er du klar for å bli med oss og?utvikle?et pensjonssystem verden aldri har sett maken til?

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være applikasjonsutvikling av pensjonsløsningene i NAV.
Du vil ha teknisk ansvar for flere løsninger og forbedre dem kontinuerlig over tid sammen med teamet.
Jobbe fullstack, eller med hovedvekt på back-end eller front-end.
Etablere korte feedback loops med våre brukere og levere brukerverdi kontinuerlig.
Du er med på å skape et sterkt fagmiljø innenfor dette området.
Du vil få store faglige utfordringer og muligheter til å utforme sentrale IT-løsninger i Norge.

Kvalifikasjoner

Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, enten master- eller bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Du må ha erfaring fra moderne softwareutvikling med fokus på kontinuerlige leveranser og "cloud native" applikasjonsarkitektur.
Du må ha jobbet med relevant Java, Kotlin og/eller Javascript-utvikling minimum de siste 2 årene.
Du må være kvalitetsbevisst i forhold til koden du leverer med hensyn til modellering (DDD), "clean code", overvåkning og testing.
Du må ha erfaring med å jobbe i team som utvikler basert på smidige metoder og kan vise til gode resultater i dette arbeidet.
Du må ha gode norskkunnskaper.
Vi ønsker at du har erfaring som ledende utvikler f.eks. som "tech lead".
Vi ønsker at du har erfaring fra å splitte opp monolitiske applikasjoner.

Personlige egenskaper

Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig, og sulten på å lære mer.
Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap og gjennomfører det.
Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver.
Du tar initiativ og er resultatorientert.

Vi tilbyr

Det vi mener er i ferd med å bli Norges mest spennende miljø for utviklere, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget.
Stilling som seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå kr. 627 700 til kr. 860 300. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
Sommer-/vintertid (sommertid 7 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid.
Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic, mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, holmenkollstafetten, skidag, med mer).
Godt utstyrt trimrom.
Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Forsøket skal dokumentere om bruk av anonyme søknader fører til at flere innvandrere innkalles til jobbintervju og tilbys stilling hos statlig arbeidsgiver. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen. Det blir utarbeidet statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 2
Sted: Sannergata 2, 0557 Oslo
Stillingsfunksjon: IT utvikling / Utvikler (generell)