Rådgiver politisk støtte

Synes du forholdet politikk og administrasjon er spennende? Vi har ledig stilling som rådgiver innenfor fagområdet politisk støtte.

Sektor for økonomi, styring og eierskap består av fire fagseksjoner: økonomi, konsernstyring, eiendom og service. I tillegg er juridisk rådgivning tilknyttet sektoren. Stillingen som rådgiver politisk støtte, er organisert i seksjon konsernstyring.

Seksjon konsernstyring har som å oppdrag å etablere, følge opp og vedlikeholde et helhetlig styringssystem for den nye fylkeskommunen. Seksjonen skal bidra til at organisasjonen har kontinuerlig oppmerksomhet på effektiv drift. Som en del av seksjonens ansvarsområde ligger også ansvaret for politiske støttefunksjoner. 

Vår nye rådgiver skal samarbeide nært med politisk ledelse, fylkesrådmannen og folkevalgte. Du må ha god forståelse for politisk styring og rollefordelingen mellom politikk og administrasjon. Vi søker deg som evner å være en pådriver og liker å yte service samtidig som du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert. Hovedarbeidssted er Skien, men reisevirksomhet må påregnes.

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Oppgaver tilknyttet planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og oppfølging av det politiske systemet, herunder møter, reglement, godtgjørelser og opplæring
• Lederstøtte for hovedutvalgslederne og fylkesrådmannen
• Brukerstøtte sak/arkiv-løsning for området politisk saksbehandling
• Saksbehandling og rådgiving for området politisk saksbehandling
• Løpende kontakt med utvalgsleder og folkevalgte
• Bistå ved forberedelse, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med valg
• Delta i utviklingen av fagfeltet, med særlig fokus på effektive arbeidsprosesser, analyser, forbedringer og potensiale for digitalisering

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet på bachelornivå, masternivå er en fordel
• Juridisk eller statsvitenskapelig kompetanse er en fordel, annen relevant utdanning og erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse
• God kjennskap til offentlig forvaltning, politisk saksbehandling og styring
• Erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning er en fordel
• God digital kompetanse og forståelse 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Har interesse for offentlig forvaltning og politikk
• Jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner, er allsidig og fleksibel
• Er serviceinnstilt

Personlig egnethet tilleggs stor vekt.

Den nye fylkeskommunen ønsker medarbeidere som:

• Bidrar til å utvikle regionen? 
• Setter innbyggerne i sentrum?
• Er gode relasjonsbyggere
• Er trygge og løsningsorienterte lagspillere

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale    
• Medlemskap i pensjonskasse og gode forsikringsordninger
• Arbeidssted er for tiden Skien.

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.

Om fylkeskommunen 

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. I 2020 blir vi Vestfold og Telemark fylkeskommune. Som fylkeskommune er vi opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Det kan føre til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.