Europris Sykkylven søker butikksjef

Vi søker en tydelig leder som er motiverende, inkluderende, samlende og har tallforståelse. En lojal og selvgående leder som er opptatt av rutiner, struktur og planlegging - fordi nøkkelen til suksess hos oss er å ligge i forkant. Våre ledere er på gulvet når de kan, og på kontoret når de må.

Stillingen er en fast 100% og vi søker en leder som skal være både synlig og tett på alle sine ansatte.

Hva er det kundene ønsker seg?

. En person med glimt i øyet og som ser kundene i en travel hverdag.

Hva er det de ansatte ønsker seg?

. En involverende, motiverende og engasjert person som bevisst bruker rett person på rett plass og utfordrer dem i hverdagen.

Hva er det distriktssjefen ønsker seg?

. En tydelig leder med kremmeregenskaper som innser at gode innarbeidede rutiner forenkler hverdagen for alle ansatte.

Hva er det kjeden ønsker seg?

. En person med relevant butikkerfaring (lignende konsept som Europris) og personalledelse. Har du i tillegg en relevant utdannelse, så vil dette være et fortrinn.

Hva er det den utvalgte kan forvente tilbake fra Europris?

. En stor positiv heiagjeng i hele kjeden som jobber mot et felles mål ved hjelp av en stor og velfylt verktøykasse.

Hva venter en nyansatt butikksjef i kjeden?

. Et godt opplæringssystem som gir en grundig og god innføring fra dag en.

Hva bør være DINE viktigste egenskaper?

. En utadvendt og samlende leder som klarer både å motivere seg og sine ansatte i hverdagen.

Hva er belønningen for arbeidsinnsatsen som legges ned?

. En lønn som fortjent, med muligheter for en ekstra bonus for vel utført arbeid. Gode forsikringsordninger.

Kjenner du deg igjen i dette, er du kanskje vår nye kollega?

Ta gjerne også en titt på sidene våre "Vil du også bli Europris?". https://www.europris.no/vil-du-vaere-europris