Vil du lede vår fine EXTRA Butikk? Vi søker en trygg og positiv leder

Til vår store, fine EXTRA Butikk på Sand i Nord-Odal søker vi nå etter en hyggelig og erfaren ny butikksjef.  EXTRA Sand er en stor EXTRA Butikk som ligger sentral lokalisert på Sand. Butikken har Pib, Postnord og tipping. Til å lede butikken ønsker vi oss en tydelig og dyktig butikksjef som trives med å lede og motivere ansatte.

Som Butikksjef i Extra har du totalansvar for drift av butikken. Sammen med dine ansatte skal du skape et godt arbeidsmiljø, være aktiv på gulvet og drive en god butikk. Samtidig er du med å setter en høy standarden for vårt KUNDEN FØRST! program. Det er nemlig et stort fokus hos oss og er med på å gjøre oss gode. Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg:-)

Søknadsfrist: 07.11.2019

Arbeidsoppgaver:
Som butikksjef er du ansvarlig for butikkens mål- og resultatoppnåelse. Resultatet skaper du gjennom en positiv væremåte, grundig arbeid og god ledelse både i butikken og i møte med kundene. Oppgaver som rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling følger naturlig med stillingen. Sist men ikke minst, så er det viktig at du skaper et godt miljø gjennom å inspirere og motivere de som jobber sammen med deg.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker at du har erfaring som butikksjef
• Du motiverer og skaper engasjement og trivsel med dine medarbeidere.
• Du er genuint opptatt av kundeservice
• Det er ønskelig at du har relevant ledererfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen.
• Gode økonomiske resultater motiverer deg.
• Økonomisk og administrativ utdannelse, evt. annen økonomisk bakgrunn er ønskelig.

Hva tilbyr vi?
Mulighetene for utvikling hos oss er store for den som ønsker å satse! Vi har flere kompetanseprogram og eget lederutviklingsprogram. Her får du mulighet til å komme inn i et Samvirkelag i vekst med høy fokus på ansatte som setter KUNDEN FØRST, motivasjon og kundelojalitet. I Coop Øst finnes det mange hyggelige medarbeidere som blir dine kollegaer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, bonusordninger, gode forsikringsordninger og personalgoder som bla. firmahytter.

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Høres dette ut som noe for deg? Da er du kanskje den nye lederen vi ser etter:-)

Arbeidsplassene i Coop Øst skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn