Vil du jobbe med høyere utdanning og forskning?

Det er ledig to faste stillinger i Avdeling for høyere utdanning, forskning og internasjonalt arbeid. Stillingene er plassert i seksjon for innovasjon, samspill og instituttpoltikk (ISI) og i seksjon for kvalitetsutvikling og kvalitetsvirkemidler (KUV). 

Vi søker utviklingsorienterte og selvstendige medarbeidere med gode samarbeidsevner.

Arbeidsoppgavene vil være politikkutforming, saksbehandling, analyse og oppfølging av saker på seksjonenes arbeidsfelt, og deltakelse i tverrgående prosesser og samarbeid internt og eksternt.

Vennligst oppgi om du søker en av stillingene eller begge stillingene.

Seksjon for innovasjon, samspill og instituttpolitikk (ISI) har en bred oppgaveportefølje, blant annet knyttet til følgende områder: Innovasjon, FoU i næringslivet, profesjonsutdanninger, spesielt lærerutdanninger og helse- og sosialutdanninger, regionalt samarbeid om forskning og utdanning, kompetansepolitikk og instituttsektor og instituttpolitikk.

Seksjon for kvalitetsutvikling og kvalitetsvirkemidler (KUV) har ansvar for økt kvalitet i høyere utdanning og forskning og følger opp virkemidler for kvalitet i Forskningsrådet, SIU, NOKUT og EU. Rekruttering og karriere, digitalisering og læringsmiljø er sentrale kvalitetsfaktorer seksjonen blant annet arbeider med.

Begge seksjonene deltar i styringsdialog med UH-sektoren og underliggende organer, og følger opp budsjett, internasjonalt samarbeid og analyse på seksjonenes ansvarsområder. 

Stillingen i ISI vil ha oppgaver innenfor høyere utdanning, primært lærerutdanninger. Det vil også være mulighet for andre arbeidsoppgaver i seksjonen. 

Stillingen i KUV vil ha oppgaver knyttet til forskning, forskningspolitikk og samarbeid med Norges forskningsråd. Det vil også være mulighet for arbeidsoppgaver på hele seksjonens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Det kreves høyere utdanning på masternivå, eller tilsvarende realkompetanse
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Du har forståelse for politiske prosesser
• Departements- eller forvaltningserfaring vil bli vektlagt
• Det legges vekt på kjennskap til høyere utdanning og forskning 
• For stillingen i ISI blir erfaring fra arbeid med høyere utdanning og særlig lærerutdanninger vektlagt
• For stillingen i KUV blir erfaring fra arbeid med forskningsvirksomhet og forskningspolitikk, samt analysearbeid vektlagt 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og koordineringsegenskaper
• God rolleforståelse
• Gode analytiske evner
• Stor arbeidskapasitet
• God vurderingsevne
• Arbeidsoppgavene stiller store krav til nøyaktighet, god gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For stilling som rådgiver kreves som hovedregel minst to års relevant yrkeserfaring og god innsikt i fagområdet. For stilling som seniorrådgiver kreves som hovedregel minst fire års relevant yrkeserfaring, god innsikt i fagområdet og stor evne til selvstendig arbeid.

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige medarbeidere som er stolte av jobben sin. I KD er det et godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.

KD er underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ordnede arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av faglige og sosiale tiltak. Pensjons,- låne- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Les mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet

Lønn: Lønn etter statens regulativ som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 513 600-691 400, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden. Attester/vitnemål registreres i portalen. Søkere som blir innkalt til intervju, bes ta med originale attester og vitnemål. Vi oppfordrer for øvrig kandidater til å benytte Vitnemålsportalen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, seksuell legning, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke.

Departementet arbeider målrettet med å realisere regjeringens inkluderingsmål. I dette ligger det bl.a. at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for det. Informasjon om søkere som oppgir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, kan bli brukt til statistikkformål.

Kontaktpersoner for stillingene:

ISI: Avdelingsdirektør Berit Johnsen, tlf. 992 98 678/ Berit.Johnsen@kd.dep.no

KUV: Avdelingsdirektør Bente Lie, tlf. 913 48 171/ Bente.Lie@kd.dep.no