Diakon- St. Johannes

Diakoni er kirkens omsorgstjeneste i menighet og lokalsamfunn, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.

Diakonen skal styrke og fremme diakonal holdning og handling i menighet og lokalsamfunn. Diakonen er faglig leder for det diakonale arbeidet i soknet.       
St. Johannes menighet søker en engasjert, motivert og utviklingsorientert diakon som kan lede og videreutvikle den diakonale innsatsen på Storhaug. 

Daglig leder vil være diakonens nærmeste overordnede. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Stillingen er tidligere lyst ut, ansettelsesprosess igangsatt og avsluttet av private årsaker.

Arbeidsoppgaver

• Lede og administrere det diakonale arbeidet i soknet i tråd med menighetens diakoniplan, strategiplan og "Plan for diakoni i Den norske kirke".  
• Lede, administrere og gjennomføre samarbeidet med kommunale og private institusjoner/aktører, med lokale diakonale og ideelle organisasjoner
• Bygge opp og ivareta arenaer for inkluderende fellesskap.
• Samtaler, sjelesorg og tilstedeværelse, særlig for mennesker i vanskelige livssituasjoner.
• Bygge opp menighetens forbønnstjeneste.
• Ansvar for ledertrening, rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige.
• Planlegge og holde andakter/ Liturgiske oppgaver ved gudstjenester og kirkelige handlinger.
• Ansvar for tiltak som fremmer kamp for rettferdighet og vern om skaperverket.        
• Delta i stabens og soknets felles utviklingsarbeid og gjøremål.
• Delta i samarbeid med andre ansatte i familie- og trosopplæringsarbeidet
• Diakonen bidrar til koordinering og samarbeid om tiltak innenfor diakonitjenesten i menighetene i Stavanger.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som diakon i samsvar med tjenesteordningen, eller annen sosialfaglig retning
• Relevant erfaring er ønskelig
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon til stillingen
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• Tilsetting skjer under forutsetning av biskopens vigsling.
• Politiattest må fremlegges ihht Kirkelovens § 29 før tilsetting

Personlige egenskaper

• Ha evne og vilje til å arbeide både selvstendig og i team
• Være imøtekommende, se muligheter og være løsnings orientert
• Være glad i mennesker og ha evne og vilje til å bli engasjert og engasjere andre
• Kunne videreutvikle allerede eksisterende arbeid og samtidig har visjoner for framtiden

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
• Fleksibel arbeidstid
• En variert og spennende jobb med faglige utfordringer
• Lønn etter avtaleverket på kirkelig sektor (KA)
• Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

St. Johannes menighet er en spennende menighet på Storhaug, en gammel bydel med en ung befolkning, sentralt beliggende i Stavanger. Menigheten eier og drifter Storhaug åpen barnehage. I tillegg eier menigheten St. Johannes sykehjem (med driftsavtale med kommunen). St. Johannes menighet ønsker å videreutvikle et godt tilbud til alle aldersgrupper på Storhaug.

Arbeidsgiver er Stavanger kirkelige fellesråd. Vi har arbeidsgiveransvar for ca. 100 årsverk i de 16 menighetene i kommunen. Fellesrådets strategi er felles satsingsområder og god ressursutnyttelse for Den norske kirke i hele Stavanger, og vil kunne gi alle våre ansatte arbeidsoppgaver også på tvers av menighetsgrensene.