Er du Hitra kommunes nye pedagogiske leder?

Er du vår nye pedagogiske leder?

Hitra kommune har ledig tre faste stillinger som pedagogisk leder. To av stillingene vil i første omgang bli innplassert i ledige vikariater, men arbeidstakerne tilsettes fast i Hitra kommune.

Hitra kommune er fra 1.1.2020 en ny kommune og kommunen vil da ha seks kommunale barnehager i ulike størrelser. Fem av disse barnehagene er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er språk, digitale verktøy, helhetlig tilnærming gjennom tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats.

Følgende stillinger er ledige:
• Hemnskjela oppvekstsenter, barnehage: 100 % fast stilling
• Barman oppvekstsenter, barnehage: Vikariat i 100 % stilling fra 01.01.2020- 15.01.2021
• Knarrlagsund oppvekstsenter, barnehage: Vikariat i 60 % stilling fra 01.12.2019- 31.03.2020, øker derfra opp til 100 % stilling fra 01.04.2020 med varighet til 31.03.2021

Etter vikariatenes slutt vil arbeidsgiver kunne flytte arbeidstaker til nytt tjenestested/enhet ved behov.

Stilling som pedagogisk leder innebærer blant annet:
• Ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Ansvar for kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte
• Tverrfaglig samarbeid med eksterne partnere som for eksempel helsestasjon, PP-tjenesten og barnevernstjenesten     
• Oppfølging og tilrettelegging for enkeltbarn og for hele barnegruppen
• Ansvaret for å dokumentere arbeidet til avdelingen og barnehagen
• Delta i samarbeid, refleksjon og veiledning med personalet på avdelingen/ hele barnehagen

Kvalifikasjoner:
• Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig jevnstilt pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon • Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt • Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder eller barnehagelærer

Vi søker deg som:
• Innehar gode lederegenskaper
• Er raus og samarbeidsvillig
• Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne til å gjøre andre god
• Liker utfordringer og ser løsninger
• Ser helheten og den enkeltes behov
• Er fleksibel og endringsvillig

Vi tilbyr:
• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø
• Hitra kommune har et lokalt lønnstillegg på kr 31 000 for pedagogisk leder
• Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer • Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
• Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning
• God barnehagedekning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement • Gratis inngang til basseng

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19.

• Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra UDIR
• For søkere som ikke har norsk som morsmål kreves det Bergenstest/C1 eller tilsvarende høgskoleutdanning i norsk

For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes.

Barman oppvekstsenter, barnehage:
Eva A. Braseth, telefon 72441916/95792379, e-post eva.braseth@hitra.kommune.no

Knarrlagsund oppvekstsenter, barnehage:
Laila Bye, telefon 72441831/91164091, e-post laila.bye@hitra.kommune.no  

Hemnskjela oppvekstsenter, barnehage:
Mona Elisabeth Eriksen, telefon 72455511, e-post MonaElisabeth.Eriksen@snillfjord.kommune.no

Søknadsfrist: 10. november 2019. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25.