Vefsn bibliotek søker bibliotekar i 100 % stilling med tiltredelse 1. februar 2020

Kultursenteret i Vefsn kommune gir tilbud innenfor mange deler av kulturfeltet og består av avdelingene bibliotek, kulturskole, kino og kulturhus. Sammen ønsker vi å være hjertet i lokal og regional virksomhet innenfor kunnskap, kultur og opplevelse. Utvikling av tverrfaglig samarbeid og samarbeid med eksterne aktører står sentralt.
Vefsn bibliotek skal videreutvikles som uavhengig møteplass og arena for offentlig samtale og debatt, og arbeidet med å realisere mer-åpent bibliotek er i gang.

Arbeidsoppgaver

• Formidlingsarbeid og bibliotekfaglige oppgaver
• Planlegging og gjennomføring av arrangementer
• Arbeid med markedsføring, synliggjøring og kommunikasjon på ulike plattformer
• Stillingen inngår i turnus

Ønskede kvalifikasjoner

• Bachelor i bibliotekfag
• Annen relevant tilleggsutdanning innen kultur, litteratur og/eller IKT er ønskelig
• Arrangementskompetanse og erfaring fra arbeid i bibliotek er ønskelig
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Grunnleggende gode datakunnskaper, herunder bruk av sosiale medier

Personlig egenskap

• Har gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet
• Kan jobbe selvstendig og strukturert
• Er fleksibel og inkluderende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. I forkant av intervjuet vil søkerne få utdelt en oppgave (case) som skal presenteres under intervjuet. Vitnemål og attester tas med til intervjuet. Minimum 2 referanser må oppgis

Vi tilbyr

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

• Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette.

Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere

Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger.

Søkerlister blir offentliggjort.

Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).