Har du lyst til å bruke din kompetanse og kapasitet til å gjøre en forskjell i samfunnet og for menneskene rundt deg?

Stiftelsen Kirkens Bymisjon Bodø arbeider med å motvirke fattigdom og sosial ekskludering i samfunnet. Arbeidet har vært i en konstant utvikling siden etableringen i Bodø i 1992. Kirkens Bymisjon møter mennesker som på ulike måter strever med livet og bidrar i deres hverdag med arbeidstiltak, fritidsaktiviteter, åpen kafe, ettervern og andre tilbud. I dag har vi over 50 ansatte i Bodø, Mosjøen og Mo i Rana.

Kirkens Bymisjon Bodø er en selvstendig stiftelse og inngår i et landsdekkende nettverk av 12 bymisjonsstiftelser. Vi får våre inntekter gjennom tilskudd fra det offentlige, fra gaver, innsamling, sponsorer og midler vi søker fra fond, legater og stiftelser. Kirkens Bymisjon har et omfattende samarbeid med offentlige helse- og sosialmyndigheter. Som diakonal stiftelse har vi også nært samarbeid med andre kirkelige og humanitære organisasjoner.

Vi ønsker å utvikle stiftelsens økonomiske forvaltning og leter etter en engasjert og dyktig Rådgiver i økonomi og administrasjon i 100% fast stilling.

Stillingen er en del av stiftelsens stab som også har ansvar for personal, salg- og markedsføring, arbeid med samfunn og frivillighet. Ansatte i staben har sammen med ledelsen ansvar for å forvalte stiftelsen ressurser og omdømme. Lønn- og regnskapstjenester kjøpes av Kirkens Bymisjon Oslo.

Rådgiver skal bistå ledelsen i arbeid innen økonomi, ressursstyring, intern kvalitetskontroll, generell administrasjon og økonomistyring. Denne stillingen er sentral i stiftelsens arbeid med å videreutvikle hensiktsmessige økonomiske og administrative systemer. Rådgiver vil også bidra med utforming av søknader til fond, stiftelser og offentlige myndigheter.

Stillingen innebærer høy grad av selvstendighet i utøvelse av arbeidsoppgaver. Evne til å tilegne seg ny kompetanse innen økonomi og IKT er viktig. Vi søker deg som er fleksibel, kvalitetsbevisst og utviklingsorientert. Vi ser etter deg som har en kombinasjon av kreativitet og selvstendighet, kontroll og detaljorientering. Du må ha evnen til å se overordnet perspektiv og favne bredden av virksomheten.

Arbeidsoppgaver

• Bidra med god lederstøtte og rådgiving innenfor budsjett/regnskap, rapportering og ressursstyring
• Lønnsutbetaling og administrasjon
• Utvikling og drift av felles økonomisystemer (Visma, Compello, Amesto, Tindra) og opplæring av ledere og ansatte ved behov
• Forsikringsavtaler og pensjonsordningen
• Utøvelse av operasjonelle økonomioppgaver: fakturabehandling, kassaoppgjør, nettbankavstemning, osv.
• Utvikling og forbedring av arbeidsprosesser
• Utvikle rutiner for kontanthåndtering og bruk av kassesystemer
• Forvaltning av eiendommer og avtaler
• Koordinering og kvalitetssikring av innkjøp og leveranser
• Arbeid for å sikre stabil økonomisk drift og bidra til utvikling av organisasjonen

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Minimum 3-årig relevant universitet- eller høyskoleutdanning innen økonomi- og regnskapsføring
• God regnskaps- og budsjettforståelse
•  Forståelse på sammenheng mellom økonomisk bærekraftighet og organisasjonens oppdrag
• Erfaring med bruk av budsjettstyringsverktøy og lønn- og økonomisystemer
• Høy IKT kompetanse og erfaring med utstrakt bruk av digitale applikasjoner og plattformer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å skape gode relasjoner og samarbeide konstruktivt med andre
• Evne til å jobbe både strukturert og fleksibelt
• God dømmekraft og evne til prioritering av arbeidsoppgaver
• Evne til å sette seg raskt inn i nye systemer og oppgaver og holde seg faglig oppdatert
• Selvgående, positiv og løsningsorientert

Relevant realkompetanse kan erstatte deler av kravet til formell kompetanse og utdanning. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende og variert arbeidshverdag
• Støtte, felleskap, og tilgang på faglige ressurser i en verdiforankret stiftelse i utvikling og vekst
• Interne og eksterne kurs/opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter avtale
• Forsikring og pensjonordning

I Kirkens Bymisjon møter vi mennesker som på ulike måter strever i hverdagen. Vårt mål er at alle erfarer respekt, omsorg og rettferdighet.

Den som tilsettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons formål og verdigrunnlag. Arbeidstakere må rette seg etter organisatoriske endringer og endrede arbeidsoppgaver dersom nødvendig. 

Ved sprøsmål om stillingen, ta kontakt med Daglig leder Egil Arnsby, egil.arnsby@bymisjon.no eller Nestleder Inger Johanne Lindahl, inger.johanne.lindahl@bymisjon.no.

Søknadsfrist: 10.11.2019.

Tiltredes: Snarest eller etter avtale.