Virksomhetsarkitekt og systemarkitekter

Arbeidstilsynet har høye ambisjoner om å utnytte moderne teknologi på en smart måte og ønsker å være i front når det gjelder digitalisering i offentlig sektor.
 
Vi benytter verktøy basert på Microsoft- og WEB-teknologi. Moderne utviklingsmetoder som DevOps, bruk av kontainerteknologi og mikrotjenester, vil være sentrale fremover. Skytjenester benyttes og bruken forventes å øke betydelig.
 
Vi står nå overfor en rekke spennende utfordringer som vil medføre store endringer innenfor vårt systemlandskap og ønsker å etablere et arkitektteam som kan ta en ledende rolle i arbeidet med styring av teknologi og arkitektur. 

Arbeidsoppgaver

• Forvalte og videreutvikle Arbeidstilsynets tjenesteorienterte arkitektur og målbilder.
• Deltakelse i prosjekter med behovsvurderinger, konseptutvikling, brukerhistorier, kravinnsamling og utforming av arkitekturløsninger, både i nye systemer og endringer i eksisterende.
• Holde seg orientert om arkitekturtrender og IT-teknologi, særlig knyttet til offentlig sektor.
• Digitalisering og effektivisering av offentlig sektor med selvbetjening og deling av offentlige data.
• Virksomhetsarkitekten vil ha et overordnet ansvar og sammen med teamet bidra til å utvikle og sikre en helhetlig arkitektur på tvers av områdene og ivareta strategiske og taktiske målsettinger.
• Løsningsarkitektene vil medvirke i prosjektene med løsningsutforming innenfor vedtatt arkitektur og bidra til å forvalte og videreutvikle arkitekturen.  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdannelse på minimum bachelor-/masternivå
• Erfaring som systemarkitekt/løsningsarkitekt eller tilsvarende
• Erfaring med prosjektarbeid
• Ha ferdigheter innenfor teknologi, metodikk og modeller
• Kjenne til arkitekturrammeverk/-prosesser (TOGAF) og modelleringsspråk (ArchiMate, UML, BPMN)
• Kunnskap om nasjonale felleskomponenter og IKT-standarder for offentlige virksomheter.
• Erfaring med design, forvaltning/utvikling og testing av systemer i en tjenesteorientert arkitektur med C# og .Net. Erfaring fra annen relevant beslektet teknologi kan også komme i betraktning.
• Gode norskkunnskaper er en forutsetning.

Personlige egenskaper

• Liker å lære nye ting og setter pris på utfordringer og jobbe i et dynamisk arbeidsmiljø i ordnede former
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evner å bygge relasjoner mellom ulike aktører
• Er innovativ, initiativrik, løsningsorientert og fleksibel
• Har erfaring med prosjektarbeid og tett samarbeid med forretningssiden med smidige utviklingsprosesser
• Har kunnskap om og erfaring med utvikling av virksomhetskritiske IT-løsninger i sammensatte systemlandskap.
• Evner å jobbe selvstendig og sammen med andre mot resultater og gode løsninger
• Har erfaring som arkitekt, har jobbet med arkitektur eller er utvikler med interesse for arkitektur
• Har jobbet som utvikler og ønsker å bli arkitekt
• Har godt humør og et ønske om å være en positiv faktor i vårt arbeidsmiljø
• Tar ansvar, er løsningsorientert og er en pådriver innen ditt fagområde

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som seniorrådgiver kode 1364 i Statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, normalt innenfor kr 650.000 - 850.000.                                    For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.

Gode muligheter for personlig og faglig utviklingEt godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kollegaer

Staten har gode pensjons- og velferdsordninger og vi følger særavtale om fleksibel arbeidstid.

Informasjon

Stillingene er plassert som Rådgiver/Seniorrådgiver kode 1364. Lønn er avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønna trekkes 2% pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten. De første seks månedene er prøvetid. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Arbeidstilsynet er en åpen og inkluderende arbeidsplass og som statlig arbeidsgiver skal vi utnytte den fulle bredden av befolkningens kompetanse. Vår arbeidsstyrke skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb. 

Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Det må i så fall gis en begrunnelse for dette i søknaden. Iht offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkeren bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.

Søkere som evt. ber om unntak fra offentlighet vil bli kontaktet særskilt dersom nærmere begrunnelse ikke automatisk fyller kriteriene. Nærmere spørsmål om stillingen kan rettes til Avantas ved Ingvild Reinskou tlf 906 70 749 eller Christian Ingebrigtsen 474 62 547. Avantas tar om ønskelig imot uformelle henvendelser konfidensielt overfor oppdragsgiver.