Vi søker kaffetørste daglige ledere til butikker i Oslo

Ønsker du å være leder i Kaffebrenneriet?

I Kaffebrenneriet jobber vi med å være Best på kaffe. Med fokus på de beste råvarene og kvalitet i koppen, med kunnskapsrike medarbeidere som har lidenskap for kaffefaget vil vi hver dag gi våre gjester den beste opplevelsen. 

Er du den som positivt bidrar og utvikler Kaffebrenneriet til å ta de neste stegene?

Som leder i egen kaffebar jobber du som engasjert og stolt barista sammen med eget team. Daglig leder i Kaffebrenneriet står for rekruttering, motivasjon og utvikling av medarbeidere, skaper gode team og et godt arbeidsmiljø. Sammen vil du og teamet jobbe for at vi alltid skal være Best på kaffe og Best på service. 

Stolthet for faget og lidenskap i jobben vil alltid gi de beste resultatene, og som ambassadør for Kaffebrenneriet vil du være genuint opptatt av produkter og servicekvalitet, og jobbe målrettet for å opprettholde Kaffebrenneriets standard.

 Daglig leder i Kaffebrenneriet vil være en del av et utfordrende og lærerikt miljø med muligheter for stor personlig utvikling innen ledelse og kaffefaget spesielt. Kaffebrenneriet kjøper alltid kaffe av høyeste kvalitet, gjerne direkte fra farmere over hele verden. Våre beste kaffepartier brenner vi på eget Brenneri for å sikre den ypperste kvaliteten på produktene.

Som Daglig leder i Kaffebrenneriet vil du ha fullt ansvaret for drift av egen kaffebar, med fokus på oppnåelse av salgs- og resultatmål.

Hovedkontoret til Kaffebrenneriet er i Oslo, og Daglig leder vil rapportere direkte til Driftssjef.

 

Arbeidsoppgaver:

·Engasjert og stolt barista 

·Ansvarlig for daglig drift av egen kaffebar

·Rekruttering og opplæring av egne ansatte

·Tett oppfølging og utvikling av ansatte

·Salgs- og budsjettansvar

·Kontoroppgaver, herunder timelisteplanlegging, bestillinger, lønnskjøring med mer.

Personlige egenskaper:

·Du er glad i kaffe!

·Du er et servicemenneske

·Du har gode lederegenskaper

·Du ser på deg selv som en lagspiller

·Du har evne til å lede og motivere andre

·Du er strukturert og selvgående

Kvalifikasjoner:

·Er du god nok er du riktig

·Men, god kompetanse og erfaring fra lignende stillinger eller bransje er ofte nyttig.   

·Økonomisk forståelse er viktig, og ledererfaring kan være en fordel

·Nyutdannede innen varehandel/ markedsføring /høyskole er hjertelig velkommen til å søke

Ses vi til intervju?