Undervisningsinspektør ved Rødsmyra skole

Rødsmyra skole er en av tre barneskoler på Kråkerøy med 289 elever og 46 ansatte. Skolen har egen svømmehall og flotte uteområder. Vi har positive, engasjerte, rause og kompetente medarbeidere som er glad i skolen sin! Våre ansatte er også nysgjerrige på hvordan vi best kan tilrettelegge for gode og tilpassede læringsprosesser for hver enkelt elev i lys av hva framtidens kompetanse vil kreve av våre barn og unge. De fire skolene på Kråkerøy jobber sammen i nettverk om fag, pedagogikk og ledelse. Nettverket består av tre barneskoler og en ungdomsskole. Sammen har de fire skolene utarbeidet en felles leseplan. Rødsmyra skole er også med i et nasjonalt kompetansehevingsprogram som har til hensikt å bidra til utvikling av trygge og inkluderende skolemiljøer.

Skolens lederteam består i dag av rektor, undervisningsinspektør og daglig leder SFO.

Fredrikstadskolene har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, samtidig som de rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

• Ved Rødsmyra skole vil vi i tiden fremover ha spesielt fokus på:
• Inkluderende skolemiljø
• Implementering av fagfornyelsen, med et særskilt fokus på bruk av digitale støtteverktøy og tverrfaglige tema
• Hjem-skole-samarbeid

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende lederstilling som vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle skolen og pedagogisk praksis
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Deltagelse i kommunens interne lederutviklingsprogram LUP
• Mulighet for å bli prioritert til rektorutdanning iht den statlige ordningen "Kompetanse for kvalitet"
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK/KLP

Aktuelle arbeidsområder:

• Inngå i skolens lederteam og kunne være rektors stedfortreder
• Ivareta viktige driftsoppgaver ved skolen, inkludert fraværshåndtering, timeplanarbeid og innkjøp av læremidler
• Være en pådriver i skolens utviklingsarbeid og i skolerelaterte prosjekter
• Deltakelse i tverrfaglig team, kontaktmøter med PPT, HMS-gruppa og andre relevante møtefora
• Oppfølgingsansvar for team og trinn i samarbeid med rektor
• Støtte, veiledning og oppfølging av medarbeidere
• Løpende kontakt med elever og foresatte

Stillingen kan innebære noe undervisning/vikartimer.

Kvalifikasjonskrav:

• Du har godkjent kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• Du har undervisningserfaring fra grunnskole
• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Du har god digital kompetanse
• Du har analytiske evner og god systemforståelse

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Formell lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• Kunnskap og/ eller erfaring med gjennomføring av endringsprosesser
• Løsnings- og utviklingsorientert. Gjerne erfaring fra skolebasert utviklingsarbeid.
• Interesse for digitalisering av pedagogiske og administrative prosesser
• God forståelse for tall og økonomi.
• Kjennskap til lov og avtaleverk innenfor grunnskoleområdet, gjerne erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte.
• Selvstendig, men må like å jobbe i team med komplekse oppgaver
• Strukturert, men fleksibel
• God arbeidskapasitet
• Trygg og modig i lederrollen

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes i stillingskode 9954, internkode 7244, undervisningsinspektør, lønnssats ved full stilling kr 690.000 pr.år.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.

Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67 eller e-post: jome@fredrikstad.kommune.no.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes
(offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.