Sesongmedarbeidere på Skeikampen

Vi søker medarbeidere som liker ski og snø til alpinsenter, fjellstue, hotell og servicesenter for vintersesong 2019/2020

Olav Thon Gruppen på Skeikampen søker nå flere medarbeidere for å forsterke vårt team til vintersesongen 2019/2020.
Høysesong for oss er fra jul til påske (ca 22. desember til 14. april) og det er i hovedsak denne perioden vi nå trenger flere ansatte.

Skeikampen alpinsenter søker:
Skipatrulje (to stillinger - kontakt Hasse for spørsmål, +47 95039942)

Ledig stilling som skipatrulje for vintersesongen 2019/2020. Heltid eller deltid. Deltid vil være ca 50% stilling. 

Jobben består i daglig oppfølging og vedlikehold av anleggets sikringsinstalasjoner, førstehjelp og generell kundeservice 

Du må beherske et skandinavisk språk,ha grunnleggende førstehjelpskunnskaper, ha normalt gode skiferdigheter og være over 18 år. 

Intern opplæring vil bli gitt. 

- Heisvert (en stilling - kontakt Rune for spørsmål, +47 91378278)
Heisvert er en servicemedarbeider som sørger for at våre gjester kommer trygt av og på skiheisene våre og svarer på generelle spørsmål og yter service til gjestene i Skeikampen Alpinsenter. Alpinsenter har 11 heiser og 21 nedfarter samt skiskole og skiutleie.  
Skeikampen Alpinsenter har 11 heiser og 21 nedfarter.

Austlid Fjellstue søker:
- Kafeverter (servitør, bar, renhold - 2 stillinger, heltid og deltid - oppstart november eller desember - kontakt Ages for spørsmål, +47 61285050)
Austlid har en populær skikafe og 12 rom. Her søker vi fleksible medarbeidere som kan jobbe i kafe, bar samt renhold av kafe og rom. Kafe bruker restaurantsystemet KDR Gold. Det er ønskelig at kandidaten snakker norsk og en fordel om kandidat har erfaring fra hotell/restaurant.

Thon Hotel Skeikampen søker:
- Assisterende resepsjonssjef (1 stilling, heltid, sesong eller fast stilling - kontakt Victoria for spørsmål, +47 41218471)
Resepsjonen er hotellets fremste ansikt utad og sørger for inn- og utsjekk av gjester, booking samt hjelper til både bar og restaurant i tillegg til å være i resepsjonen. Assisterende resepsjonssjef har ansvar for bemanning i resepsjonen/vaktliste og lede resepsjonistene i sitt daglige arbeide. Vi bruker hotellsystemet Opera, Visbook og restaurantsystemet KDR Gold. Det er ønskelig at kandidaten snakker norsk og en fordel om kandidat har erfaring fra restaurant, bar eller resepsjon.
- Resepsjonister (3 stillinger, heltid og deltid - oppstart november eller desember - kontakt Victoria for spørsmål, +47 41218471)
Resepsjonistene er hotellets fremste ansikt utad og sørger for inn- og utsjekk av gjester, booking samt hjelper til både bar og restaurant i tillegg til å være i resepsjonen. Vi bruker hotellsystemet Opera, Visbook og restaurantsystemet KDR Gold. Det er ønskelig at kandidaten snakker norsk og en fordel om kandidat har erfaring fra restaurant, bar eller resepsjon.

- Servitører (2 stillinger, heltid og deltid - oppstart november eller desember - kontakt Jan Helge for spørsmål, +47 99015284)
Servitøren serverer frokost, lunsj og middag samt småretter i vår kafe. Servitør hjelper også til i bar ved behov. Kandidaten bør snakke norsk og fordel med erfaring fra restaurant.
- Bartendere (1 stillinger, heltid og deltid kontakt Jan Helge for spørsmål, +47 99015284)
Bartender betjener våre 2 barer og arbeidstid vil være hovedsak kveld og natt. Bartender hjelper også til i restaurant før baren åpner. Må snakke norsk og ha en utpreget serviceinnstilling.
- Vaktmester (heltid - oppstart snarest, kontakt Per Helge for spørsmål, 99090091)
- Vi søker en alt mulig mann for vintersesongen. Arbeidsoppgaver vil være generelt vedlikehold (maling, snekring, bytte lyspærer etc), snømåking, trilling av sengetøytraller, avfallshåndtering, grovrenhold osv. Fordel om kandidat kan å kjøre traktor for brøyting av snø.
- Kokk (en stilling - heltid - oppstart november/desember, ikke krav om norsk, kontakt Mikael for spørsmål, +46 708855242)
Vi søker en faglært kokk for å forsterke vårt kjøkkenteam til vintersesongen.
Renholdere (2 stillinger - oppstart november/desember, heltid/deltid, ikke krav om norsk, kontakt Victoria for spørsmål, +47 46247368)
- Vi søker medarbeider for renhold av rom og leiligheter for å foresterke vårt renholdsteam til vintersesongen
Thon Hotel Skeikampen har 83 rom, 32 leiligheter, 5 møterom og store restauranter og barer.

Skeikampen servicesenter søker:
- Bookingmedarbeider (1 stillinger, heltid - oppstart november eller desember, sesongstilling med mulighet for fast ansettelse - kontakt Victoria for spørsmål, +47 41218471)
- Renholdere (2 stillinger - oppstart november/desember, heltid/deltid, ikke krav om norsk, kontakt Victoria for spørsmål, +47 46247368
Skeikampen Servicesenter er Skeikampen sitt bookingkontor og holder til på skiutleie. Servicesenter har ansvar for å leie ut ca 40 leiligheter i bunn av alpinbakken samt håndterer all booking for destinasjonen inkludert hotellbooking, skiutstyr, heiskort og aktiviteter.
 

Vi oppfordrer folk som bor i vårt nærområde til å søke da vi har begrenset med personalboliger.

For mer informasjon om Skeikampen se: www.skeikampen.no eller www.visitskeikampen.no

Kontaktpersoner
Daglig leder Skeikampen Alpinsenter: Rune Slåsletten: rune.slaasletten@olavthon.no 

Daglig leder Austlid Fjellstue: Agnes Cimarolli: austlid.resepsjon@olavthon.no

Daglig leder Thon Hotel Skeikampen: Lars Steffen Pettersen: lars.pettersen@olavthon.no

Ansvarlig Skeikampen Servicsenter: Victoria Hundal: victoria.hundal@olavthon.no

Hva vi forventer av deg:

Du er en positiv og sosial person med et godt humør. Du har en relevant kompetanse, erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver kan også være en fordel. Du bør snakket et skandinavisk språk samt engelsk, og har evne til å kommunisere godt med mange typer mennesker på ulike nivå. Til slutt er du en person som liker å jobbe i et hektisk miljø, du er proaktiv og selvgående.

Hva du kan forvente av oss:
Dette er en spennende og utfordrende stilling, i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø.
Som en del av Olav Thon Stiftelsen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt. I Olav Thon Gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes masse muligheter for deg som ønsker en videre karriere. Videreutvikling av våre medarbeidere er også viktig for oss. I Olav Thon Gruppen får du muligheten til videreutvikling gjennom opplæring og kurs på flere nivåer.