Leder for strategisk stab

Som følge av pågående OU-prosess er det opprettet en strategisk stab tilknyttet Kripos' ledelse fra 1. januar 2020. Strategisk stab vil ha et særskilt ansvar for Kripos' overordnede strategiske og fremtidsrettede virksomhet og for å  legge til rette for god samhandling internt og eksternt. Strategisk stab er også ansvarlig for sekretariatsfunksjonen til sjefen for Kripos. Sentralt for stillingen er oppgaver innen strategisk rådgivning, forvaltning, sakskoordinering, forebygging, utredning, prosess- og prosjektledelse og samfunnskontakt.

Ansvarsområder

Vi ser etter en leder med en svært god forretnings- og forvaltningsforståelse som kan tenke nytt og utvikle staben i ønsket retning. Du må kunne håndtere flere komplekse saker og situasjoner samtidig, koordinere og utnytte det tverrfaglige miljøet i staben og toppledergruppen, samtidig som du er en tydelig leder som stiller krav til og motiverer dine medarbeidere. Du vil rapportere til sjefen for Kripos og være en del av toppledergruppen.

Vi forventer at du har  en helhetlig tilnærming til Kripos' oppgaveportefølje, og at du er en aktiv pådriver i Kripos' ledergruppe. Strategisk stab vil ha mange grenseflater til øvrige fagmiljøer i organisasjonen,  og du må kunne styre dette samarbeidet på en god måte.

Som leder vil du ha ansvaret for den daglige driften av staben. Dette ansvaret omfatter blant annet stabens resultater, personal og økonomi og planlegging av arbeidsoppgaver for effektiv ressursbruk. 

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kripos har som mål å ha en ledergruppe som i størst mulig grad gjenspeiler befolkningen med tanke på alder, kjønn, etnisitet og personlige egenskaper. Kvinner oppfordres til å søke.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• ivareta den daglige sekretariatsfunksjonen til ledelsen, herunder koordineringen av den interne og eksterne møtevirksomheten til sjefen for Kripos
• understøtte sjefen for Kripos med overordnet og strategisk rådgivning, kvalitetskontroll og beslutningsstøtte
• være en pådriver for forretningsmessig prosessforbedring og virksomhetsutvikling på tvers av organisasjonen
• ha ansvar for ressursstyring av staben, inkludert personell og økonomi
• ivareta ansvaret for stabens helhetlige leveranser og resultater, som virksomhetsplan, rapportering og gjennomføring av risikovurderinger

Kvalifikasjoner

• utdannelse på mastergradsnivå eller tilsvarende
• relevant erfaring fra offentlig saksbehandling og regelverk
• erfaring fra prosessledelse og strategiarbeid
• svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig 

Vi ønsker også at du har

• relevant ledererfaring
• erfaring med endringsledelse
• erfaring fra stabsfunksjoner 

Personlige egenskaper

• svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• fleksibel og med høy arbeidskapasitet
• analytisk og beslutningsdyktig
• svært god vurderingsevne

Vi tilbyr

• fast stilling som leder for strategisk stab innplassert i SKO 1060 Avdelingsdirektør, i lønnsspennet kr 992 200-1 129 600 (ltr. 87-93). For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse
• medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt mulighet for gunstig boliglån
• fleksible arbeidstidsordninger
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• mulighet for trening i arbeidstiden
• mulighet for å leie P-plass i garasje
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, T-bane og bussforbindelser  

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.