Prosjektleder   

Har du et brennende ønske om å være med på å gjøre Trondheim til en bedre by?

Da har Miljøpakken en ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder innen støyreduserende tiltak i Trondheim kommune. Stillingen skal bidra til at Miljøpakken kjennetegnes av gode faglige vurderinger, effektiv gjennomføring og velfungerende løsninger innenfor støyreduksjon. 
 
Trondheim vokser fort som by og region. Miljøpakken for transport er en ambisiøs satsing for å redusere klimautslipp og bedre bymiljøet. Miljøpakken er et sekspartsamarbeid mellom Statens vegvesen, Trøndelag fylkeskommune, Melhus kommune, Malvik kommune, Stjørdal kommune og Trondheim kommune. Målet er å gjøre Trondheim og omegn bedre for alle å ferdes i, og å innfri statens krav om nullvekst i personbiltrafikken. 
 
Miljøpakken har mange prosjekt som skal realiseres i årene som kommer. Til dette trenger vi flere engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. 
Om du har lyst til å være med på å gjøre Trondheim til en bedre og mer miljøvennlig by så har du sjansen nå.

Les mer om Miljøpakken

Arbeidsoppgaver

• Hovedsakelig jobbe med ulike støyreduserende prosjekt og tiltak i Miljøpakken. Men også kunne jobbe med andre små og store prosjekt innen sykkel, gange og kollektiv. 
• Prosjektledelse, forprosjekt og utførelse, samt oppfølging av alle faser i prosjekt. 
• Gi faglige råd.
• Definere nye prosjekt til planlegging og gjennomføring.
• Utrede og planlegge støyreduserende tiltak.
• Delta i tverretatlig støygruppe.
• Produsere egne skisser og planer alt etter behov.
• Sikre samsvar mellom overordnet strategi og realisering av tiltak.

Kvalifikasjoner

• Aktuelle kandidater har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet.
• Har erfaring med byggeprosjekter som også har inkludert tiltak mot støyskjerming.
• Har erfaring med prosjektledelse.
• Er kjent med å forholde seg til fremdrift og økonomiske rammer.
• Det er en fordel om man kjenner til og forstår politiske prosesser.
• Har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Har evnen til å skape gode relasjoner til andre.
• Er fleksibel og engasjert.
• Er selvstendig og strukturert.
• Er målbevisst og har god gjennomføringsevne.
• Må evne å søke og se gode helhetlige løsninger.
• Har gode kommunikasjonsevner.
  

Vi tilbyr

• Kommunen kan by på spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø.
• Vi er en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.