Utløpt

Rådgiver velferdsteknologi

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Stillingstittel: Rådgiver velferdsteknologi
Frist: 28.10.2019
Ansettelsesform: Fast

Enhet for service og internkontroll (Esikt) har ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver i velferdsteknologisatsingen.

Esikt skal på vegne av kommunaldirektør for helse- og velferdsområdet bidra til å kvalitetssikre at enhetene jobber i tråd med gjeldende regelverk, retningslinjer, beslutninger og veivalg som til enhver tid gjelder organisasjonen.

Esikt, avdeling for fagsystem og velferdsteknologi, drifter og forvalter fagsystem på helse- og velferdsområdet, og har ansvar for etablering og drift av velferdsteknologiske tjenester. I dette inngår tjenesteutvikling, anskaffelser, implementering og driftssetting.

Aktuelle velferdsteknologiske prosjekter/tjenester i Trondheim kommune pt. er digitale trygghetsalarmer, avstandsoppfølging, pasientvarslingsanlegg, innføring av elektronisk medisineringsstøtte, velferdsteknologisk knutepunkt, lokaliseringstjeneste, og digitalt tilsyn.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse og prosjektdeltakelse
Bistand i anskaffelser
Undervisning, veiledning og rådgiving
Tjenestedesign - utviklingsarbeid
Gevinstrealisering - bidra til/tilrettelegge for gevinstarbeid.

Oppgaveoversikten er ikke uttømmende.

Arbeidsoppgavene vil bli satt sammen på bakgrunn av kandidatens faglige ferdigheter og ønsker, samt enhetens behov

Kvalifikasjoner

God faglig innsikt, og erfaring, fra ett eller flere av følgende områder;
- Tjenestedesign, offentlige anskaffelser, prosjektledelse, e-helse, velferdsteknologi

Forståelse for og erfaring med prosessarbeid, herunder tjenesteinnovasjon og endringsprosesser
God kjennskap til og god forståelse av helse- og velferdstjenesten i kommunal sektor
Gode IKT-kunnskaper
Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode engelskkunnskaper

Utdanningsnivå:

Bachelor/Master

Det er ønskelig med bakgrunn innen Helse/IT

Personlige egenskaper

Vi ser etter en målbevisst, ansvarsbevisst og strukturert medarbeider som samarbeider godt og er komfortabel med teamarbeid.
Du må være selvstendig og jobbe effektivt.
Arbeidsoppgavene krever at du har stor arbeidskapasitet.
Den vi ansetter må kunne ta oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for samarbeidspartnere internt og eksternt.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et inspirerende arbeidsmiljø.
Fleksibel arbeidstid.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Om arbeidsgiveren

Åpen - kompetent - modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.

Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

Sektor: Offentlig
Sted: Tinghusplassen 3, 7013 Trondheim
Bransje: IT,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Rådgivning