Tyrilistiftelsen søker helse-/sosialfaglig medarbeider til vikariat i Trondheim

Tyrilisenteret i Trondheim søker medarbeidere med helse- og/eller sosialfaglig høgskoleutdanning, eller annen relevant høyere utdanning, i et 100 % vikariat som behandler. Vikariatet varer fra tiltredelse til 29. september 2020. Tiltredelse etter avtale.

Tyrilisenteret i Trondheim har rundt 30 behandlingsplasser og tilbyr langtids døgnbehandling for kvinner og menn, samt ambulant behandling før og etter døgninnleggelse. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie, vernepleie, barnevern, sosialt arbeid eller tilsvarende relevant høyere utdanning
• Gjerne videreutdanning eller erfaring innen rus og avhengighet og/eller psykisk helsearbeid  
• Gjerne erfaring innen familiebehandling, rusbehandling og/eller psykisk helsevern
• Gjerne erfaring med miljøterapi og gruppebaserte metoder

Arbeidsoppgaver og rammer:

Stillingen innebærer behandlingsansvar og miljøterapi, i form av samtaler, grupper, aktiviteter og familiesamarbeid i et tverrfaglig miljø. Fellesskapsarenaer og grupper en stor del av vår behandlingshverdag og av pasientenes plattform for egenutvikling. 

Du vil være en del av et tverrfaglig behandlingsteam som jobber sammen med pasientene om problemer knyttet til rus, sosiale forhold, psykisk og fysisk helse. Tilbudet er individuelt tilrettelagt med fellesskapet som ramme for behandlingen. Behandlingstilbudet har som mål å gi trening og mestring i de utfordringer som vil møte pasientene i livet etter behandlingen.

Arbeidsrammen innebærer per dags dato arbeid på dagtid fire dager og en kveld i uken, og medleverordning hver sjette helg, i fast arbeidsramme. Man har faste fridager etter medleveruken. Ut over dette arbeider du 6 høytidsdager/helligdager og inntil 12 turdøgn med pasienter per år.

Personlige egenskaper:  

• Engasjement og endringsoptimisme
• Samarbeidsevne; man må trives med å jobbe i team og gjøre kolleger gode
• God struktur og evne til å arbeide selvstendig
• Faglig og personlig trygghet

Vi tilbyr:

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger

Tiltredelse: Etter avtale

Lønn: Etter gjeldende tariffavtaler