Prosjektledere - Konsulenttjenester
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune
- Stillingstittel
- Prosjektledere - Konsulenttjenester
- Frist
- 04.10.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere prosjekter knyttet til implementering av digitale løsninger i Oslo kommune
- Ansvarlig for prosjektplanlegging og prosjektgjennomføring basert på UKEs standard metodeverk
- Sikre nødvendige ressurser og kapabiliteter i prosjekter
- Styre og rapportere fremdrift, økonomi og risiko (Statusrapportering, endringshåndtering, finansrapportering, risikorapportering, porteføljerapportering mm)
- Bidra til kompetansebygging rundt UKEs standard metodeverk i virksomhetene
- Forberede og fasilitere styringsgruppemøter
- Samarbeide om leveranser med relevante fagenheter i virksomhetene
- Være en pådriver for videreutvikling av Konsulenttjenesters tjenester og tilbud
- Bidra til mersalg innen konsulentområdet og andre av UKEs tjenester
- Inngå avtaler med virksomhetene om leveranser
Kvalifikasjoner
- Minimum fem års erfaring fra ledelse eller koordinering av prosjekter
- Minimum tre års erfaring som konsulent
- God IKT-forståelse
- Sertifisering i PRINCE2®, solid erfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for manglende sertifisering
- Kan vise til resultater i form av gode tilbakemeldinger, høy læringseffekt og måloppnåelse
- Gjerne erfaring fra offentlig virksomhet
Personlige egenskaper
- Du har evne til å kommunisere tydelig både med ledelse og prosjektets medarbeidere
- Du er initiativrik og samarbeidsorientert både internt og med prosjektets interessenter
- Du er metodesterk, systematisk, analytisk og resultatorientert
- Du forstår helhet og har overblikk, men kan også ta ansvar for detaljer
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og kan kommunisere komplekse budskap på en forståelig måte
- Du har sterk gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Muligheten til å sikre mer effektive og brukerorienterte tjenester i Oslo Kommune
- Anledning til å være med å forme den digitale endringsreisen i en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
- En organisasjon som legger stor vekt på kompetansebygging og utvikling
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale
- Sentral beliggenhet med gode offentlige kommunikasjonsmuligheter
Utdanning
- Høyere relevant utdanning fra Høyskole/Universitet fortrinnsvis på Hovedfag/Mastergradsnivå. Relevant erfaring med gode resultater kan kompensere for formalkompetanse
Om arbeidsgiveren
Utviklings- og kompetanseetaten er Oslo kommunes interne tjenesteleverandør. Våre 350 ansatte leverer en bredde av tjenester til kommunens 50 ulike virksomheter innen blant annet prosjektledelse, IT, anskaffelser, organisasjonsutvikling, lederstøtte, rekruttering, lønn, regnskap og kommunikasjon.
Vi er en viktig bidragsyter i Oslo kommunes digitale transformasjon: Å gi innbyggere og næringsliv et heldigitalt møte med kommunen gjennom smartere, mer effektive, mer samordnede og universelt utformede tjenester. Og vi har et særskilt ansvar for å sørge for at kommunens 53.000 ansatte får tilgang til moderne og effektive verktøy, slik at mest mulig tid kan brukes på å innfri målbildet mot innbyggerne.
For å være rustet til å svare på akselererende krav fra digitaliseringen, har etaten gjennomført et organisasjonsutviklingsprosjekt, og bygger organisasjonen på nytt. Tjenester står i sentrum, og vi legger vekt på forretningsorientert dialog og tjenesteutvikling. Vi tar mål av oss om å besitte og spre beste praksis innen en bredde av satsingsområder.
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 3
- Sted
- Grensesvingen 6, 0663 Oslo
- Bransje
- Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon
- Prosjektledelse,
- Konsulent
Nøkkelord
Prosjektleder,, digitalisering,, konsulent,, ikt,, robotisering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Lars Terje Pedersen
- Stillingstittel
- Seksjonsleder Konsulenttjenester
- Telefon
- 93 21 84 88
Grensesvingen 6, 0663 Oslo