Utløpt

Nyopprettet spennende stilling i tverrsnittet mellom forretning, IT og HR

Arbeidsgiver: NorgesGruppen
Stillingstittel: KONSULENT BEMANNINGSSYSTEM
Frist: SNAREST
Ansettelsesform: Fast

I NorgesGruppens dagligvarebutikker jobber det til enhver tid flere tusen ansatte som sørger for at kunden skal oppleve god service, ryddige hyller og bli inspirerte til gode matopplevelser. For å oppnå dette kreves det vaktplanlegging og bemanningsoptimalisering. Vi bruker bemanningssystemet Quinyx for strukturert og effektiv organisering.
Vi søker nå en selvgående konsulent som vil fungere som en rådgivende bidragsyter til organisasjonen. Målet er å optimalisere og skape effektive prosesser i samråd med alle forretningsenhetene som benytter Quinyx. Konsulenten skal fungere som et samlende punkt med overordnet ansvar for effektiv planlegging og superbruker i systemet Quinyx.

For at du skal lykkes i rollen må du ha god erfaring med praktisk bruk av Arbeidsmiljøloven, med særlig vekt på Tariff, samt være teknisk anlagt med et analytisk hode.
Rollen vil jobbe svært bredt over grenser i konsernet med en tilhørighet i NorgesGruppen HR-Tjenester og rapporterer til daglig leder. Du vil få være med i eget Brukerforum for Quinyx og samarbeide tett med forretning, IT og HR. Konsulenten har en viktig rolle i å oversette input fra forretningsenhetene og brukere av systemet til IT og skape en felles effektiv prosess og fremgangsmåte. Er du i tillegg en person som raskt skaffer seg et overblikk av utfordringer, og tør foreslå og komme med løsningsforslag – da vil vi gjerne snakke med deg!

Sentrale ansvarsområder:
- Samlende og koordinerende ressurs i tverrsnittet mellom forretning, brukere og IT og følge opp leveranser
- Superbruker i Quinyx med svært god kjennskap til beregningsregler, roller/autorisasjoner og endringsbehov
- Operasjonalisering og rådgiver av Arbeidsmiljøloven (fremst med hensyn til tariff og arbeidstid)
- Besvare funksjonelle henvendelser fra lønn, drift og teknisk forvaltning
- Daglig håndtering av systemet (melde feil og endring)
- Arbeide aktivt med forbedringer i hele prosessen, fra ansettelse til lønnsutbetaling

Kvalifikasjoner:
- 3-5 års arbeidserfaring innen lønn og/eller med Tariff/AML
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, minimum bachelornivå
- Kjennskap og interesse for ulike tariff-områder
- God kompetanse innen Quinyx eller lignende system for bemanning/tidsstyring
- God kjennskap til relevant lovverk
- Gode kunnskaper i MS Office-pakken og generelt god IT-forståelse
- Kjennskap til SAP HR/Lønn er en fordel

Profil:
- Evner å arbeide strukturert og selvstendig
- Høy gjennomføringsevne og fremoverlent person som tør å by på egne løsningsforslag
- Analytisk anlagt og en løsningsorientert
- Evner å kommunisere godt med personer med ulik teknisk kompetanse

Søknad med CV sendes via søknadslinken snarest og senest innen 29 okt 2019.
Vi benytter bakgrunnssjekk fra Semac i denne rekrutteringen.

Om arbeidsgiveren

NorgesGruppen er et ledende handelsforetak innenfor daglige forbruksvarer. Konsernet representerer en markedsandel på 43,1 % av dagligvaremarkedet med ca. 1800 dagligvarebutikker fordelt på blant annet kjedene Meny, Spar, Kiwi og Joker. I tillegg har selskapet ca. 900 kiosker og servicebutikker. NorgesGruppen er også en ledende aktør innen storhusholdnings- og serveringsbransjen. Engrosvirksomheten i NorgesGruppen med sine regionale ASKO-selskaper har ansvaret for den totale vareflyt fra produsent til forbruker.

Nettverk: Facebook, LinkedIn
Sektor: Privat
Sted: Karenslyst allé 12-14, 0213 Oslo
Bransje: Butikk og varehandel
Stillingsfunksjon: Konsulent