Undervisningsinspektør ved Rekustad skole

I Fredrikstad Kommune er det ledig 100% stilling som undervisningsinspektør ved Rekustad skole. Stillingen er ledig for tiltredelse 01. november 2019 eller etter nærmere avtale.

Rekustad skole er en barneskole med 255 elever og 33 ansatte. Skolen ligger landlig og flott til ved Fredrikstadmarka i Rolvsøy.

Ledelsesressursen til skolen er for tiden 180 %. Det er tillagt noe undervisning til inspektørstillingen, primært innen sosialpedagogikk. Lederteamet består av rektor, undervisningsinspektør og daglig leder SFO.

Rekustad skole vil i tiden fremover ha spesielt fokus på:
- Fagfornyelsen og dybdelæring
- Inkluderende skolemiljø

Vi har et positivt og motivert personale som arbeider målbevisst med å forbedre egen undervisningspraksis, elevenes læringsresultater og læringsmiljøet. Rekustad skole er med i nettverk sammen med 3 barneskoler og en ungdomsskole. Nettverket har felles lese- og regneplan.

Vi som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring
og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang
læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Mer informasjon om Rekustad skole finner du på www.fredrikstad.kommune.no

Vi kan tilby

- En utfordrende og interessant lederstilling med utviklingsmuligheter
- Et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
- Deltagelse i kommunens lederutviklingsprogram, LUP
- Mulighet for å bli prioritert til rektorutdanningen iht. den statlige ordningen "Kompetanse for kvalitet"
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK/KLP

Aktuelle arbeidsområder:

- Inngå i skolens lederteam og kunne være rektors stedfortreder
- Planlegging og drift av skolen, inkludert fraværshåndtering, timeplanarbeid og innkjøp av læremidler
- Delta i tverrfaglig team, kontaktmøter med PPT, HMS-gruppa og andre relevante møtefora
- Være en pådriver i skolens utviklingsarbeid og i skolerelaterte prosjekter
- Oppfølgingsansvar for klasser og trinn i samarbeid med øvrig ledelse, samt sosialpedagogisk arbeid med elever
- Støtte, veiledning og oppfølging av ansatte
- Ha løpende kontakt med elever og foresatte

Kvalifikasjonskrav:

- Du har godkjent kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
- Du har undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis barnetrinnet
- Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig
- Du har gode IT-kunnskaper og systemforståelse
- Du er god på logistikk og er løsningsorientert

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

- Det er ønskelig at du har tilleggsutdanning i administrasjon og ledelse og/eller relevant ledererfaring
- Det er ønskelig at du har tilleggsutdanning og/eller erfaring med veiledning
- Det er ønskelig at du har tilleggsutdanning og/eller erfaring med sosialpedagogikk
- Du har pågangsmot, godt humør og er utviklingsorientert
- Du har erfaring fra utviklingsarbeid
- Du har kjennskap til lov og avtalerett innenfor grunnskoleområdet
- Du er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
- Du motiverer og støtter personalet
- Du vil være en del av skolens lederteam; du vil ha ansvar og du er villig til å ta ansvar
- Du har stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder
- Du er en lagbygger, som ser den enkelte elev, kommuniserer godt med barn og voksne, og samarbeider godt med tverrfaglige instanser
- Du er trygg og uredd i lederrollen, tar beslutninger og har gjennomføringskraft
- Du er lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse - er systematisk og ryddig i ditt arbeid

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes i stillingskode 9954, internkode 7244, undervisningsinspektør, lønnssats ved full stilling kr 649 600 ,-pr.år.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.
Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer.

Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69
30 61 67 eller e-post: jome@fredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes
(offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og
hvilket kjønn de har.