Vil du ha prosjektansvar og lede vår avdeling?

Som avdelingsleder vil du lede din avdeling gjennom målsetninger, budsjetter og markedsplaner. Du er overordnet ansvarlig for alle prosjekter i din avdeling og du må sørge for oppfølging av dine medarbeidere i deres hverdag. Du bygger tillit og gode relasjoner til ulike aktører både internt og eksternt, samtidig som du også besitter en faglig tyngde og har god innsikt i markedet. I GK legger vi vekt på en helhetlig totalteknisk vurdering og dine arbeidsoppgaver vil være tverrfaglige med fokus på dagens utfordringer i byggebransjen. Vi ser etter deg som er resultatorientert med gode kommunikasjonsevner, har faglig interesse og vil jobbe for et bedre miljø.

Du etterlever organisasjonens regler og prosedyrer, utfører planer og oppnår kvalitetsmessig gode resultater. Du fokuserer på bunnlinjen, identifiserer risiko og overvåker finansielle konsekvenser. Du utvikler mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning, fremmer karriere- og selvutvikling. Du skaper en stabil og bekreftende atmosfære, støtter og oppmuntrer teamet når det oppstår problemer, er stødig og til å stole på. Du gir teamet en klar opplevelse av retning, inspirerer og holder dem fokusert på målene.

Arbeidsoppgaver:

• Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding
• Utøve operativ ledelse av avdelingen
• Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar
• Ansvar for å definere, prioritere, iverksette og følge opp tiltak i forhold til handlingsplaner
• Oppfølging og ledelse av prosjekter
• Utarbeide tilbud
• Rapportering til leder i forhold til økonomi, personell, fremdrift, kvalitetssikring og HMS
• Stillingen rapporterer til Distritssjef

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro
• Prosjektleder- og rådgivererfaring
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Resultatorientert og fokus på økonomi
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:

• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi i et flerfaglig miljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning