Seniorrådgjevar/ Prosjektleiar Plan og portefølje

Jernbanedirektoratet skal sørgje for at jernbanesektoren driv mest mogleg effektivt, sikkert og miljøvennleg, til det beste for dei reisande, godstransporten og samfunnet. Ein viktig del av dette er å omsetje nasjonale mål til konkrete resultat.

Vi søkjer seniorrådgjevar/prosjektleiar til den nyoppretta seksjonen for Plan og portefølje. Seksjonen skal sørgje for at planar blir gjort om til handling så effektivt som mogleg, og dermed bidra til å styrke Jernbanedirektoratet si gjennomføringsevne. Dette krev at medarbeidarane i seksjonen spelar på lag med alle einingar i Jernbanedirektoratet og dei andre aktørane i jernbanesektoren.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektleiar med ansvar for utarbeiding og vedlikehald av Jernbanedirektoratet sitt handlingsprogram
• Sikre god samanheng mellom strategiar, planlagt togtilbod og infrastrukturtiltak
• Sikre samsvar mellom overordna strategiar og realisering av tiltak
• Delta i arbeidet med Nasjonal transportplan
• Bidra til andre prosjekt og oppgåver under seksjonen sitt ansvarsområde
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høgare utdanning på masternivå eller tilsvarande
• God forståing av offentleg sektor og politiske prosessar
• Erfaring frå handsaming av statlege investeringar/utbyggingsprosjekt, prosjektstyring eller liknande
• Erfaring frå samferdslesektoren, fortrinnsvis knytt til jernbanen er ønskeleg
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
• Høy grad av integritet og gjennomføringsevne
• Samfunnsengasjert
• Strukturert og kvalitetsbevisst
  
• Særs god munnleg og skriftleg framstillingsevne
  

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø i moderne og sentralt plasserte kontor i Oslo
  
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver, mykje ansvar og moglegheit til å påverke politiske avgjerder
  
• Gode utviklingsmoglegheiter i eit direktorat og i ein sektor det blir satsa på
  
• Avhengig av kvali?kasjonane til søkjaren er stillinga lønna etter stillingskode 1364 Seniorrådgjevar/1113 Prosjektleiar, med lønnsspenn frå kr 600 000 til kr 815 000. Det blir trekt 2  prosent av bruttolønn som innskott til Statens pensjonskasse.

Det er viktig at du kjenner deg igjen i verdiane våre: Nytenkande, Open, Modig og Kompetent, og kan vere ein kulturberar av desse.

Eit godt arbeidsmiljø er kjenneteikna av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hol i CV-en. Arbeidsforholda vil bli lagt til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.

Vi gjer oppmerksam på at opplysningar om nedsett funksjonsevne eller hol i CV-en kan bli brukt til registreringsformål.

Alle førespurnader blir behandla kon?densielt fram til søknadsfristen går ut. Deretter blir det sett opp ei  offentleg søkarliste. I samsvar med offentleglova §25, kan opplysningar om søkjaren bli unntatt frå den offentleg søkjarlista, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer å reservere seg mot å stå på den offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Ved eit eventuelt avslag, vil søkjaren bli kontakta før offentleggjering og få tilbod om å trekkje søknaden. Det er ønskeleg med snarleg tiltreding. Etter tilsetting gjeld 6 månader prøvetid.