Psykologspesialist/psykolog

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling har ansvaret for poliklinisk tilbud, døgnitilbud og akuttambulant tilbud til barn og ungdom i aldersgruppen 0-18 år. Avdelingens hovedoppgave er å kartlegge, diagnostisere, gi råd/veiledning og behandler barn/ungdom og deres familier. 

Akuttambulant Ungdomsteam, AAUT, består av 8 fagstillinger (To Psyk.spes.stillinger, en psykolog, en sykepleier, to kliniske sosionomer, to kliniske vernepleiere og en markantil stilling). Vi jobber primært med ungdom i alderen 13-18 år som står i akutte kriser av alvorlig psykisk karakter, så som suicidalitetsproblematikk, alvorlige depresjoner, psykoser, spiseforstyrrelser eller andre typer krisereaksjoner. I nye saker med hjemmebesøk jobber vi vanligvis to og to sammen.  Vi er inne i saker alt  fra 1 dag til noen måneder,- vi er målorienterte, ikke tidsorinterte primært. Vi jobber med saken inntil den akutte psykiske krisen er håndtert slik at ungdommen kan nyttigjøre seg poliklinisk behandling eller overføres 1.linjen. 

I AAUT har vi ledig en stilling som Psykologspesialist/psykolog som er ledig fra medio September-19. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

•  Kartlegging og vurderinger vedr. suicidalitet eller andre typer akutte psykiske krisetilstander.
• Iverksette kriseintervensjoner/behandling/videre tiltak i samråd med ungdom/familie/institusjon
• Samarbeid og veiledning av familie, skole, barnevern etc., samt internt samarbeid med poliklinikker, sengeposter etc.
• Veiledning av enkelte barnevernsinstitusjoner.
• Veiledning og opplæring av nyansatte/studenter. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, avvike om bestått norsktest på B2-nivå.
• Relevant erfaring fra akuttpsykiatri er en fordel. Her menes det at det ønskes selvstendig erfaring i å håndtere akuttpsykiatriske oppgaver,- både når det gjelder kartlegging/vurdering/akuttiltak/behandling,- ikke kun ha veiledet i slike oppgaver.  
• Erfaring i å veilede kolleger, familier og samarbeidsparter er også en fordel.
• Kjennskap/interesse for Dialektisk Atferdsterapi (DBT) i behandling av mer vedvarende suicidalitetsproblematikk er ønskelig, men ingen betingelse. 

Personlige egenskaper

•  Gode samarbeidsevner og komminikasjonsevner vektlegges.
• Selvstendighet- kunne arbeide målrettet på egen hånd.
• Utvise respekt for den enkelte pasient og deres familier.
• Trives med å jobbe i tverrfaglig team.
• Tilpasningsdyktig og samarbeidsorientert. (utstrakt samarbeid både internt og eksternt)
• Løsningsorientert, kunne sluttføre oppgaver.
• Evne/vilje til å kunne omstille seg relativt raskt, være forberedt på ofte raskt skiftende problemstillinger.
• Stabilitet.
• Du må ha gode referanser og oppdatert cv.
• Personlig egnethet. 

Vi tilbyr

•  Vi tilbyr et dynamisk og godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Dette vektlegges.  Lav terskel for å spørre hverandre, og innlagte rutiner for å kunne drøfte saker fortløpende.
• Jobben tibyr stor grad av variasjon i arbeidsoppgaver og godt rom for selvstendige vurderinger. En  jobber både med problemstillinger av alvorlig psykisk art, og en jobber systemisk. 
• Vi tilbyr også i PHBURA,- BUP,- et spennende fagmiljø innefor de fleste terapiretninger og mange av våre medarbeidere har lang erfaing med utredning og behandling. 
• Sykehuset har en utstrakt forskningsvirksomhet.
• Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon og har fordypningsgrupper innenfor flere fagområder.
• Veiledning i henhold til eventuell videre spesialisering vil bli imøtekommet og det foregår en oppegående og relevant internundervisning i avdelingen. 
• Avlønning i henhold til overenskomst.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Gode velferdsordninger som bla turgruppe og bedriftsidrettslag.