Utløpt

Ønsker du å jobbe med juridiske problemstillinger ved Forsvarets operative hovedkvarter?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Juridisk Rådgiver
Frist: 02.10.2019
Ansettelsesform: Fast

Vi ser etter deg som vil jobbe med juridisk utredning, rådgivning og saksbehandling ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH).
Hovedkvarteret leder Forsvarets operasjoner i inn- og utland, og samarbeider tett med sivile myndigheter og organisasjoner. Den som ansettes deltar i FOHs vaktfunksjoner ved behov.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er juridisk utredning, saksbehandling og rådgivning, herunder:

Gi juridiske råd til ledelsen og avdelinger ved FOH i tilknytning til strategivurderinger og pågående militære operasjoner.
Gi juridisk råd og bistand i forbindelse med planlegging av militære operasjoner i inn- og utland, herunder både utvikling og revisjon av avtaler, forskrifter, annet regel- og instruksverk, planverk, operasjonsordrer, engasjementsregler og internasjonale forvaltningsavtaler
Gi juridisk bistand i forbindelse med planlegging og gjennomføring av øvelser
Gi opplæring i operasjonell og juridiske forhold ved FOH
Støtte andre avdelinger/utdanningsinstitusjoner i Forsvaret
Støtte og veilede andre jurister ved FOH
Gi juridisk råd ved FOH (for eksempel erstatningssaker, havrett, innsynsbegjæringer og varslingssaker)
Veilede og bidra i faglig samarbeid med andre jurister i Forsvaret

Kvalifikasjoner

Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
Vernepliktig akademisk befalskurs kan gjennomføres etter tilsetting
Medisinsk skikket for stabstjeneste ved internasjonale operasjoner (min B2)
Krav til fysisk test nivå 3, nivå 4/4 ved nytilsetting i Forsvaret
Krav til sikkerhetsklarering (Norsk/NATO): HEMMELIG / NATO SECRET

Ønskelige kvalifikasjoner

Grunnleggende offisersutdanning
Tjeneste fra Internasjonale operasjoner og/eller internasjonal tjeneste
Erfaring med behandling av juridiske spørsmål innen folkerett eller militære operasjoner

Merknad:

Av hensyn til fjellanleggets beskaffenhet og kravet til å ivareta arbeidstakernes sikkerhet har Forsvaret satt krav til fysisk skikkethet til personell som skal ha tjenestested i Forsvarets fjellanlegg på Reitan (AML§ 13-1)

Personlige egenskaper

Stillingen krever at du:

Jobber godt sammen med andre
Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Tilsettes som særskilt militært tilsatt (SKMT). Stillingens grad er enten kaptein/kapteinløytnant (jur) eller major/orlogskaptein (jur), avhengig av kvalifikasjoner.

Kaptein/Kapteinløytnant
Ved opprykk: Stillingskode 1519 kaptein/kapteinløytnant (OF 2). Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, ltr.57- 60, for tiden kr 504.700,- til kr 532.300,- pr år.

Major/Orlogskaptein
Ved opprykk: Stillingskode 1520 Major/Orlogskaptein(OF 3). Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, i spenn lønnstrinn 68- 71 for tiden kr 615.900,- til kr 655.400,- pr år.

Ved ikke opprykk:
Personell som har 3 års gradsansiennitet (fast grad OF 3) og 20 år reell tjenesteansiennitet i Forsvaret kan få stillingskode 1558 Major/ Orlogskaptein II. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, i LR 49, ltr. 69- 72 for tiden kr 627.700,- til kr 667.200,- pr år. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) bidrar du til å ivareta landets sikkerhet og interesser. FOH verner norske interesser ved å planlegge og utføre militære operasjoner i Norge og i utlandet. Dette omfatter alt fra Kystvakten, redningstjenesten og grensevakten, til norske soldater i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved alle søknader før innsending.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.